Corporate HESS Manager

Arkema; Ciudad de México; Híbrido; MXN 800,000 - 1,200,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Grupo Arkema, líder en materiales especiales, busca un Gerente Corporativo HESS para supervisar la seguridad industrial a nivel corporativo en México. El candidato ideal contará con más de 10 años de experiencia en la industria química y estará encargado de la gestión de proyectos y cumplimiento normativo en un entorno multidisciplinario y multicultural, con un enfoque en resultados y mejora continua.

Servicios

Oportunidades de crecimiento

Prestaciones superiores a la ley

Formación

• Mínimo 10-15 años de experiencia en seguridad industrial, preferentemente en la industria química.
• Experiencia en gestión de proyectos complejos y mejora continua.
• Conocimiento sólido de normativas mexicanas en seguridad industrial.

Responsabilidades

• Definir y ejecutar estrategias y métricas para HESS.
• Implementar políticas para cumplir con regulaciones locales y estándares globales.
• Coordinar programas de capacitación en seguridad.

Conocimientos

Liderazgo

Comunicación

Gestión de equipos

Toma de decisiones

Negociación

Educación

Título universitario en ingeniería química, ambiental o carrera afín

Descripción del empleo

¿Quiénes somos?

Grupo Arkema es líder mundial en materiales especiales. Nos basamos en nuestro conjunto único de conocimientos para diseñar materiales que satisfagan necesidades críticas. En particular, nuestros productos responden a la creciente demanda de materiales innovadores y sostenibles para afrontar los retos relacionados con la movilidad, el agotamiento de los recursos, la creciente urbanización y el desarrollo de nuevas energías y tecnologías.

Estamos en búsqueda de un Gerente Corporativo HESS con base en el área metropolitana de Ciudad de México.

Ubicación: Oficinas corporativas ubicadas en Polanco, CDMX.

Esquema de trabajo: Híbrido.

Alcance geográfico: México, abarcando 5 plantas industriales, 1 oficina corporativa y 1 almacén.

Objetivo de la posición:

Liderar el desarrollo y la implementación de estrategias de Seguridad de Procesos, Salud y Seguridad Ocupacional (HESS) para los sitios del Grupo Arkema en México, en alineación con la estrategia regional de las Américas. Establecer estándares, promover el cumplimiento normativo y brindar asesoría técnica a los equipos operativos, impulsando una cultura de mejora continua y desempeño sobresaliente en seguridad industrial.

Principales responsabilidades:

• Definir y ejecutar estrategias, objetivos y métricas para HESS alineadas a la visión regional y global.
• Implementar políticas y procedimientos corporativos para asegurar el cumplimiento con regulaciones locales y estándares globales.
• Asesorar a equipos operativos, técnicos y de gestión en temas de seguridad de procesos y salud ocupacional.
• Coordinar programas de capacitación en seguridad para personal corporativo y de planta.
• Liderar equipos técnicos multidisciplinarios y gestionar proyectos de mejora continua.
• Apoyar en procesos de auditoría, adquisiciones y debida diligencia en temas de seguridad.
• Gestionar el presupuesto corporativo HESS y asegurar el uso eficiente de recursos.

Requisitos:

• Título universitario en ingeniería química, ambiental o carrera afín.
• Mínimo 10-15 años de experiencia en seguridad industrial, preferentemente en la industria química.
• Experiencia en gestión de proyectos complejos y mejora continua en entornos regulatorios exigentes.
• Conocimiento sólido de normativas mexicanas en seguridad industrial (federal y estatal).
• Nivel de inglés avanzado (indispensable).
• Experiencia previa en organizaciones multinacionales.
• Disponibilidad para viajar hasta un 40% del tiempo a las diferentes plantas.

Competencias:

• Liderazgo y visión estratégica.
• Alta capacidad de análisis y toma de decisiones bajo presión.
• Comunicación e influencia a todos los niveles organizacionales.
• Habilidades de negociación y resolución de conflictos.
• Gestión de equipos multiculturales y multidisciplinarios.
• Orientación a resultados y mejora continua.
• Adaptabilidad en entornos globales y cambiantes.
• Iniciativa, proactividad, capacidad para trabajar de manera autónoma y empoderamiento para lograr resultados.

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