Coordinador trade marketing

Nestlé Waters & Premium Beverages; Ciudad de México; Presencial; MXN 600,000 - 800,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en bebidas busca un/a Coordinador/a de Trade Marketing en Ciudad de México. La persona ideal será responsable de ejecutar estrategias de Trade Marketing, gestionando activaciones de marca y asegurando una correcta alineación con los equipos de ventas y marketing. Se requiere licenciatura en áreas afines y 2 años de experiencia en el sector. Ofrecemos un entorno dinámico y de crecimiento profesional.

Formación

• 2 años de experiencia en Trade Marketing, idealmente en empresas de consumo masivo (FMCG).
• Inglés intermedio.

Responsabilidades

• Desarrollar y coordinar activaciones de marca para los canales asignados.
• Planear y ejecutar actividades de generación de demanda.
• Gestionar la compra de materiales POP y mercadeo básico.
• Administrar y controlar el presupuesto de Trade Marketing.
• Alinear objetivos con Ventas, Marketing, Compras y Supply.

Conocimientos

Planeación y ejecución de actividades de Trade Marketing

Conocimiento de canales modernos y clubes

Administrar presupuestos

Trabajo en equipos multifuncionales

Orientación a resultados

Comunicación efectiva

Educación

Licenciatura en Mercadotecnia, Administración, Comunicación o afines

Herramientas

Office (Excel, PowerPoint)

SAP

Descripción del empleo

Coordinador/a de Trade Marketing

Ubicación: Oficina Central, Ciudad de México

Reporte directo a: Gerente Sr. CDT

Propósito del puesto

Asegurar la ejecución efectiva de las estrategias de Trade Marketing, impulsando la rotación y visibilidad de las marcas mediante la planeación, desarrollo e implementación de activaciones, materiales y tácticas de punto de venta.

Contribuye directamente al crecimiento de la categoría, alineando las estrategias de marketing y ventas para garantizar una ejecución impecable y rentable.

Principales responsabilidades

1. Desarrollar y coordinar activaciones de marca para los canales asignados, asegurando el cumplimiento del plan comercial y los objetivos de venta.
2. Planear y ejecutar actividades de generación de demanda, garantizando la correcta comunicación y alineación con los equipos de ventas y marketing.
3. Gestionar la compra de materiales POP y elementos de mercadeo básico, asegurando procesos eficientes y sin desviaciones.
4. Administrar y controlar el presupuesto de Trade Marketing asignado al canal, garantizando su ejecución en tiempo y forma.
5. Alinear objetivos con las áreas de Ventas, Marketing, Compras y Supply, para una ejecución integral y efectiva en punto de venta.
6. Participar activamente en la definición del plan comercial y proponer nuevas iniciativas que impulsen la rotación y presencia de marca.

Indicadores de desempeño

• Cumplimiento de objetivos de Sell Out
• Ejecución de lineamientos esenciales en punto de venta
• Cero desviaciones en procesos de compra
• Ejecución oportuna del presupuesto PFME

Relaciones clave

Internas:

• CDT: Desarrollo de la categoría
• KAM y Marketing: Coordinación de planes y presupuesto
• Compras: Gestión de materiales y activaciones
• Supply / Operaciones: Planeación de la demanda y ejecución en punto de venta

Externas:

• Proveedores: Producción y entrega de materiales, activaciones y ejecución en canales

Perfil del candidato/a

Escolaridad: Licenciatura en Mercadotecnia, Administración, Comunicación o afines.

Experiencia: 2 años en Trade Marketing, idealmente en empresas de consumo masivo (FMCG).

Canales deseables: Clubes, Farma o Ecommerce.

Idiomas: Inglés intermedio.

Software: Manejo de Office (Excel, PowerPoint) y SAP (deseable).

Conocimientos y habilidades

• Experiencia en planeación y ejecución de actividades de Trade Marketing.
• Conocimiento de canales modernos y clubes.
• Habilidad para administrar presupuestos y dar seguimiento a indicadores.
• Capacidad para trabajar con equipos multifuncionales (ventas, marketing, compras, logística).
• Orientación a resultados, enfoque analítico y alta capacidad de planeación.
• Habilidad de influencia y comunicación efectiva.

Competencias personales

• Drive y sentido de urgencia
• Planeación y organización
• Trabajo bajo presión
• Colaboración y trabajo en equipo
• Proactividad y enfoque a resultados