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Grupo Peñafiel, planta Tlajomulco, busca impulsar la madurez y sostenibilidad del sistema TPM mediante capacitación, comunicación y mejora continua. Se valoran proyectos de Lean y la adopción de prácticas de excelencia operacional en la operación diaria.
La posición implica diseñar materiales de entrenamiento, coordinar iniciativas de capacitación y promover la participación de la gente en la mejora de procesos, trabajando con distintas áreas de la planta para fortalecer la cultura TPM.
Grupo Peñafiel, planta Tlajomulco, busca impulsar la madurez y sostenibilidad del sistema TPM mediante capacitación, comunicación y mejora continua. Se valoran proyectos de Lean y la adopción de prácticas de excelencia operacional en la operación diaria.
La posición implica diseñar materiales de entrenamiento, coordinar iniciativas de capacitación y promover la participación de la gente en la mejora de procesos, trabajando con distintas áreas de la planta para fortalecer la cultura TPM.