COORDINADOR RA PROXIMITY STILLS LACTEOS / OS MX

FEMSA Comercio; Ciudad de México; Presencial; MXN 800,000 - 1,000,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Coca-Cola FEMSA busca un Coordinador RA Proximity Stills Lácteos para garantizar la disponibilidad óptima de productos en puntos de venta. Este puesto requiere un enfoque en colaboración con equipos de logística y comercial, así como habilidades en análisis de datos y gestión de relaciones con clientes. Se valoran la experiencia en CPFR y el manejo de herramientas analíticas como Excel y Power BI. Si deseas desarrollarte en un entorno diverso y dinámico, ¡te invitamos a aplicar!

Formación

• Experiencia de 1 año en Resurtido Automático/ CPFR / Customer Service.
• Conocimientos en fundamentos de CPFR.
• Capacidades intermedias en Excel y herramientas de análisis.

Responsabilidades

• Asegurar el abasto de producto en tiendas a través de estrategias comerciales.
• Colaborar con el equipo de atención al cliente y planeación de la demanda.
• Gestionar el inventario y los pedidos en tienda.

Conocimientos

Análisis y gestión de datos

Colaboración

Presentación

Negociación

Educación

Ingeniería Industrial

Herramientas

Excel

Power BI

Tableau

Descripción del empleo

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COORDINADOR RA PROXIMITY STILLS LACTEOS // OS MX

Empresa: Coca-Cola FEMSA

Somos Coca-Cola FEMSA (KOF), el embotellador y comercializador más grande del mundo por volumen del sistema Coca-Cola. Diariamente servimos a más de 381 millones de personas en Latinoamérica. Nuestros más de 80 mil colaboradores nos permiten representar a más de 169 marcas líderes en los diferentes territorios donde tenemos presencia. En Coca-Cola FEMSA, cada día es una oportunidad para aprender y crecer. ¿Te gustaría ser parte de nuestro equipo?

COORDINADORCOORDINADOR RA PROXIMITY STILLS LACTEOS// OS MX

Estamos buscando candidatos internos para la posición de COORDINADOR RA PROXIMITY STILLS LACTEOSdel área Comercialde División México.

Misión del puesto:

Asegurar la disponibilidad óptima de producto en cada punto de venta que permita cubrir la demanda e impulsar la venta; en colaboración con el área comercial, logística y distribución de KOF y su contraparte en cada cliente. Identificar oportunidades de mejora en el proceso end to end para cumplir con el abasto en el punto de venta con el fin de implementar mejoras y soluciones para asegurar el nivel de servicio con el cliente. Colaboración de estrategias comerciales para asegurar el volumen a través de planeación de la demanda, asegurar la colaboración en tiempo y forma para cumplir con los tiempos para prodcución y distribución.

Responsabilidades del puesto:

Asegurar el abasto de producto en tiendas a través del desarrollo y colaboración de estrategias con los clientes

Asegurar con el equipo de customer service y planeación de la demanda el volumen requerido para las estrategias revisadas en conjunto con comercial

Actividades del puesto:

• Gestionar el inventario de las tiendas:
• Colaborar con áreas funcionales para asegurar abasto en tienda
• Gestión de pedidos (Lunes a Viernes y guardia los sábados y días festivos)
• Implementar acciones culturales y capacitación que apoyen a impulsar una cultura centrada en el cliente

Requerimientos del perfil:

·Formación: Ingeniería Industrial, Actuaría, afin

·Experiencia deseable/ requerida en las siguientes áreas:- Experiencia +1 año en Resurtido Automatico/ CPFR / Customer Service
- Conocer fundamentos de CPFR
- Análisis y gestión de datos
- Presentación, colaboración y negociación con clientes externos

Conocimientos técnicos:- Certifiación como CPFR (deseable)
- Trabajo con equipos multidisciplinarios
- Manejo de paqueteria de Office (Nivel intermedio/avanzado en Excel) / Power BI / Tableau

Si cumples con los requisitos de puesto y tu objetivo es aprender, crecer y desarrollar una carrera plena de desafíos, te invitamos a enviarnos tu postulación. En Coca-Cola FEMSA consideramos firmemente que el Talento es la clave para el éxito. Es por ello que estamos comprometidos en ofrecer las mismas oportunidades de desarrollo para todos los candidatos sin diferenciación de origen, raza, estado civil, edad, opinión política, género, credo, asociación a una cultura o afiliación a un sindicato, clase social o económica, situación familiar, embarazo, lengua, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, enfermedad, nacionalidad o estatus migratorio y/o cualquier otro motivo. Valoramos la diversidad, ya que sabemos que nos hace más fuertes. En FEMSA, Coca-Cola FEMSA, OXXO, FEMSA Empaque y FEMSA Logística, TODOS los procesos de reclutamiento y selección de personal son GRATUITOS para todos los postulantes.