Coordinador Lic. Administración Y Dirección De Empresas

Regnum Christi; Xico; Presencial; MXN 446.000 - 781.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Regnum Christi está buscando un Coordinador de Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas en Puebla, México. El rol abarca coordinación académica y administrativa, asegurando la calidad de las materias y del personal docente, y promoviendo la rentabilidad del programa.

El candidato ideal debe contar con posgrado en administración o áreas afines, experiencia en coordinación universitaria y nivel de inglés avanzado, con disponibilidad para viajes ocasionales.

Formación

• Posgrado en administración de empresas o administración y evaluación educativa.
• Diseño curricular.
• Superior en Administración o Administración y emprendimiento.
• Inglés - Avanzado.
• Disponibilidad para viajar ocasionalmente.

Responsabilidades

• Realizar la coordinación académica/administrativa del programa a cargo.
• Supervisar la calidad de cursos y profesores, y asegurar planes de estudio.
• Promover el programa en diferentes públicos y aumentar la matrícula.
• Asesorar académica/administrativamente a profesores, alumnos y egresados.
• Impartir clases cumpliendo horas semanales mínimas.
• Vinculación con empresas para apoyar empleabilidad y prácticas profesionales.

Conocimientos

Comunicación efectiva

Liderazgo

Organización y planeación

Solución de conflictos

Efectividad ante la presión

Educación

Posgrado en administración de empresas

Administración y evaluación educativa

Diseño curricular

Superior en Administración

Emprendimiento

Descripción del empleo

Coordinador Lic. Administración Y Dirección De Empresas

Empresa : Regnum Christi Tipo de empleo : Tiempo completo Puebla, Mexico

Descripción del trabajo - Coordinador Lic. Administración Y Dirección De Empresas

1. MISIÓN DEL PUESTO

Desarrollar actividades de planeación, organización, implementación, evaluación y control del programa académico, asegurando la calidad académica de las materias y del personal docente, así como la rentabilidad del programa, promoviendo el desarrollo universitario y la formación integral de los estudiantes.

4. FUNCIONES PRINCIPALES:

• Realizar las funciones de coordinación académica/administrativa del programa a su cargo, promoviendo la misión y los valores universitarios, programando semestralmente, contratando a los profesores, revisando las evaluaciones de profesores, asegurar que los alumnos presenten el EGEL obtengan puntaje satisfactorio, entre otros; para llegar a los objetivos planteados en el Plan Operativo Anual (POA). Establece y desarrolla procesos y planes a mediano plazo. Seguimiento y cumplimiento del POA
• Supervisar integralmente la calidad de los cursos y de los profesores, así como el cumplimiento de los planes de estudio y de las clases impartidas, comunicándose directamente con el profesor y el alumno, verificando que todo este evidenciado, confirmando el logro de las materias de alcance de competencias, detectando si hay alguna necesidad por parte del profesor, revisando la evaluación hecha por los alumnos; para mantener el nivel académico deseado por la universidad y mejorarlo continuamente. Trabaja para el logro de los objetivos operativos de corto plazo.
• Realizar las labores de promoción del programa académico en cuestión considerando diferentes públicos (p.e. egresados de licenciatura, organizaciones del sector empresarial y gubernamental) proporcionando información a los interesados en el programa, realizando eventos de promoción, orientación vocacional, y talleres, entre otros; para que la matrícula siga creciendo. Trabaja para el logro de los objetivos operativos de corto plazo. Incrementar la cantidad de matriculados
• Apoyar en el proceso de admisión a los interesados en el programa académico, realizando entrevistas, dando seguimiento a la inscripción y al procesos de titulación de los egresados, brindando información de la licenciatura, dando un tour por las instalaciones y confirmando cualquier duda que tengan; para así convencer a los interesados que cumplan el perfil deseado. Trabaja para el logro de los objetivos operativos de corto plazo. Atender a todos los interesados
• Brindar asesoría académica/administrativa a profesores, alumnos y egresados, asesorando en proyectos y actividades requeridas para la obtención de grado y en sus responsabilidades como profesor, para cumplir con el estándar académico requerido por la universidad. Trabaja para el logro de los objetivos operativos de corto plazo. Revisa trayectoria de ada alumno de la carrera para cumplir con inficador de eficiencia terminal
• Impartir clases en el área, cumpliendo con el mínimo de horas requeridas obligatorias a la semana, para desarrollar el área de conocimiento en los alumnos. Entrega resultados para el área. Cumplir con mínimo 6 a 8 horas semanales de clases
• Realizar actividades de vinculación con el ámbito empresarial para apoyar al área de empleabilidad y prácticas profesionales de la universidad Apoya en indicadores de empleabilidad de la carrera Organiza visitas académicas y master classes con empresarios

Carpeta de evidencias al día.

Formato de reflexión de los maestros.

NIVEL MÍNIMO DE ESTUDIO Y ÁREA(S) DE ESTUDIO:

Posgrado en Administración de empresas o Administración y evaluación educativa, diseño curricular. Superior en Administración o Administración, emprendedurismo.

EXPERIENCIA LABORAL

Indispensable - Puestos académicos a nivel de coordinación o dirección en alguna universidad - 1 a 3 años Deseable - Consultoría empresarial - 1 a 3 años Deseable - Haber llevado una empresa propia - 1 a 3 años Deseable - Vinculación con OSC's (Organizaciones de Sociedad Civil), Gobierno y Empresas en proyectos de impacto social - 1 a 3 años

CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS Y/O CERTIFICACIONES

Deseable - Administración Deseable - Diseño e implementación de programas académicos Deseable - Planeación estratégica Indispensable - Relacionada con el programa asignado

IDIOMAS NECESARIOS PARA DESEMPEÑAR EL PUESTO

Inglés - Avanzado

DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR:

Ocasionalmente

9. PERFIL DE COMPETENCIAS

Comunicación efectiva (Nivel 3) Efectividad ante la presión (Nivel 3) Liderazgo (Nivel 3) Organización y planeación (Nivel 3) Solución de conflictos y negociación (Nivel 3)

10. OTROS REQUISITOS

Indispensable estar cursandodoctorado o con plan de iniciarlo en el corto plazo.