Coordinador Fp&A: Análisis Financiero Estratégico

Alpura Group; México; On-site; MXN 180,000 - 240,000; Full time

Job summary

Alpura Group busca un Coordinador de Formación Profesional para planificar, desarrollar y ejecutar programas de formación continua. El rol implica asegurar la disponibilidad de instructores y recursos, facilitar la comunicación entre instructores, participantes y demás interesados, y supervisar inscripciones y logística asociada.

El candidato ideal debe evaluar la efectividad de los programas, buscar mejoras, identificar nuevas necesidades y mantener registros precisos de resultados.

Qualifications

• Se busca coordinador de programas de formación profesional continua.
• Experiencia en planificar y coordinar actividades de formación.

Responsibilities

• Coordinar la planificación, desarrollo y ejecución de programas de formación profesional continua.
• Gestionar el calendario de cursos, asegurando la disponibilidad de instructores y recursos.
• Facilitar la comunicación entre instructores, participantes y otros stakeholders del programa.
• Supervisar la inscripción de participantes y gestionar la logística relacionada con los programas.
• Apoyar en la evaluación de la efectividad de los programas y recopilar retroalimentación para mejoras.
• Colaborar en la identificación de nuevas necesidades de formación y en el desarrollo de nuevos programas.
• Mantener registros precisos de los programas, participantes y resultados de la formación.
• Asegurar que todos los programas cumplan con los estándares de calidad y los objetivos establecidos.
• Gestionar las relaciones con proveedores externos y socios educativos.
• Preparar informes sobre el estado y el rendimiento de los programas de formación.
• Excelentes habilidades de organización,

Skills

Organización

Comunicación

Gestión de proyectos

Job description

• Ofertas de Coordinador Fp a Análisis Financier...

• Coordinar la planificación, desarrollo y ejecución de programas de formación profesional continua.
• Gestionar el calendario de cursos, asegurando la disponibilidad de instructores y recursos.
• Facilitar la comunicación entre instructores, participantes y otros stakeholders del programa.
• Supervisar la inscripción de participantes y gestionar la logística relacionada con los programas.
• Apoyar en la evaluación de la efectividad de los programas y recopilar retroalimentación para mejoras.
• Colaborar en la identificación de nuevas necesidades de formación y en el desarrollo de nuevos programas.
• Mantener registros precisos de los programas, participantes y resultados de la formación.
• Asegurar que todos los programas cumplan con los estándares de calidad y los objetivos establecidos.
• Gestionar las relaciones con proveedores externos y socios educativos.
• Preparar informes sobre el estado y el rendimiento de los programas de formación.
• Excelentes habilidades de organización,