Coordinador Desarrollo Organizacional

Impact Speaker Coaching; Ciudad de México; Presencial; MXN 600,000 - 800,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Un reconocido hospital en México busca un Coordinador de Desarrollo Organizacional para liderar proyectos que mejoren los indicadores del área de RRHH. En esta emocionante posición, serás responsable de coordinar iniciativas clave, asegurar el cumplimiento de políticas y gestionar proyectos de desarrollo. Este hospital de vanguardia, con un equipo médico especializado, ofrece un entorno dinámico y la oportunidad de impactar positivamente en la vida de las personas. Si tienes pasión por el desarrollo organizacional y deseas contribuir a un entorno de excelencia, esta es tu oportunidad.

Servicios

Subsidio para comedor

Contratación directa por el hospital

Participación en las utilidades (PTU)

Oportunidades de desarrollo

Programas de bienestar

Formación

• Más de 5 años de experiencia en desarrollo organizacional.
• Título y cédula indispensables para la posición.

Responsabilidades

• Coordinar y supervisar proyectos en desarrollo organizacional.
• Asegurar el cumplimiento de políticas de evaluación de desempeño.
• Gestionar encuestas de clima laboral y desarrollo de proyectos.

Conocimientos

Desarrollo Organizacional

Liderazgo

Trabajo en equipo

Enfoque en resultados

Educación

Licenciatura en Administración de Empresas

Licenciatura en Psicología Organizacional

Ingeniería Industrial

Descripción del empleo

Hospital Médica Sur

Somos un hospital reconocido internacionalmente, contamos con certificación ante la Joint Commission International, somos líderes en el sector privado, trabajamos con tecnología de vanguardia y tenemos al mejor cuerpo médico especializado.

Es tu oportunidad para formar parte del Mejor Hospital de México como:

COORDINADOR DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL

Requisitos Indispensables:

• Lic. Administración de empresas / Lic. Psicología organizacional / Ing. Industrial
• TÍTULO Y CÉDULA INDISPENSABLE
• Experiencia: más de 5 años
• Zona de trabajo: Tlalpan
• Empleo: Modalidad presencial
• Horario y días laborales: de lunes a viernes de 9:00 a 6:00, guardias los sábados de 9:00 a 12:00

Actividades:

• Coordinar, supervisar y ejecutar diversos proyectos, iniciativas y planes en materia de Desarrollo Organizacional con apego a los lineamientos y políticas institucionales en función de aportar mejoras en los indicadores del área de RRHH.
• Coordinar y asegurar el cumplimiento del procedimiento de elaboración y actualización de descripciones de puesto.
• Coordinar y brindar apoyo en la gestión de proyectos de medición, mejora y desarrollo.
• Coordinar y asegurar el cumplimiento de la política de evaluación de desempeño.
• Coordinar y apoyar la ejecución de los procesos propios del área.
• Gestión y desarrollo de proyectos.
• Desarrollo de planes de trabajo.
• Desarrollo de planes de crecimiento.
• Gestión y desarrollo de encuestas de clima laboral.

Competencias laborales:

• Excelencia y calidad
• Apego a normas
• Enfoque de resultados
• Trabajo en equipo

Oferta salarial: 34,000

• Subsidio para comedor
• Contratación directa por el hospital
• PTU
• Oportunidades de desarrollo
• Programas de bienestar

Con tu talento lograremos seguir transformando la vida de todos los que depositan su confianza en nuestras manos.