COORDINADOR DE VENTAS MRO

Repstronics

Región Centro

Presencial

MXN 600.000 - 900.000

Jornada completa

14 días+

Generador de candidaturas

Consigue una respuesta de este empleador — un currículum y una carta de presentación adaptados exactamente a lo que busca para contratar.

Supera los filtros ATS

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Vehículo empresarial

Seguro de gastos médicos mayores

Seguro de vida

Bonos/Comisiones

Equipo de cómputo

Uniformes de trabajo

Teléfono celular empresarial

Descripción de la vacante

Repstronics busca un gerente de ventas para gestionar la unidad de negocios y posicionar a la empresa como líder en soluciones de equipo MRO. Coordinará ventas, CRM y actividades de marketing, asegurando el flujo de información entre cliente externo e interno y la ejecución de planes estratégicos.

Se requiere al menos un año de experiencia en funciones similares, inglés B2/C1 y disponibilidad para viajar. Licenciatura o ingeniería y licencia de manejo son obligatorios, con horario de lunes a

Formación

Experiencia mínima de 1 año realizando actividades similares.
Inglés Nivel B2/C1.
Licencia de manejo vigente.
Disponibilidad para viajar.
Disponibilidad de horario completo.

Responsabilidades

Gestión de la unidad de negocios y posicionamiento de Repstronics como opción líder.
Coordinación y supervisión del proceso de ventas y seguimiento de indicadores.
Auditorías en CRM y depuración/actualización de bases de datos de clientes.
Presentar resultados a dirección y coordinar campañas de mercadotecnia.
Capacitar y entrenar al área de ventas.
Gestión de visitas a instalaciones de principals y clientes.
Solución de no conformidades en clientes y principals.
Dar seguimiento a actividades por correo, videollamadas y otros medios.

Conocimientos

Comunicación

Planificación

Gestión de ventas

CRM

Capacitación ventas

Educación

Licenciatura/Ingeniería

Herramientas

Zoho Projects

Descripción del empleo

Zapopan, Mexico | Publicado el 04/08/2026

Gestionar la unidad de negocios posicionando a Repstronics como la opción número uno en solución de equipo de MRO a través de coordinación, comunicación, apoyo y supervisión del proceso de ventas, para lograr nuestros objetivos establecidos.

Conocimiento y habilidad en las siguientes actividades:

Comunicación directa con los “principals” para revisar proyectos.
Revisar y planear agendas para optimizar el tiempo de los “principals” y del personal de Repstronics.
Asegurar el cumplimiento del proceso de venta.
Auditorías en CRM.
Asegurar el flujo de de información entre cliente externo y cliente interno.
Mejorar la relación con las personas claves en cada compañía para posicionar a la empresa y sus marcas.
Registrar los resultados de sus indicadores de desempeño y/o productividad en los formatos establecidos por la empresa.
Depuración y actualización base de datos de compañías (clientes activos -inactivos, oportunidades)
Dar seguimiento a las actividades por correo, video llamada y cualquier otro medio que la empresa te proporcione para ello Elaborar planes estratégicos
Revisar las comisiones de las lineas de las cual es responsable así como territorios
Capacitar y entrenar al área de ventas de Repstronics
Revisión de reportes de actividades y ventas
Apoyar en inventarios
Presentar resultados a dirección general
Coordinar campañas de mercadotecnia de sus marcas
Supervisar el estado de equipos de las marcas que coordina
Planeación de visitas con principals
Revisión equipos demo, para mantenerlos en condiciones optimas
Llenado y presentación de indicadores del área
Llenado y cumplimiento de KPI´S individuales
Dar seguimiento a actividades de ZOHO PROJECTS
Extender las representaciones a las cuentas faltantes a través de resultados
Coordinar visitas a las instalaciones de los principals
Administrar las visitas a los diferentes territorios de acuerdo al plan de trabajo y necesidades de la compañía
Solución y seguimiento a no conformidades de clientes y principals
Coordinar demostraciones en sitio del cliente y/o sesiones de entrenamiento con cada cliente involucrando a nuestros vendedores
Seguimiento y participación a reuniones y eventos internos de la empresa

Nivel de ingles B2/C1

Contar con licencia de manejo

Disponibilidad de viajar

Experiencia: Mínimo un año realizando las actividades similares al puesto

Disponibilidad de horario

Licenciatura/Ingeniería

Beneficios de ley y superiores de Ley:

Vacaciones conforme a ley (A los 6 meses puede tomar vacaciones proporcionales)
25% de Prima vacacional
20 días de aguinaldo
Paternidad/Adopción 5 días
Matrimonio Civil 3 días
Fallecimiento Familiar Directo 3 días
Día de Cumpleaños 1 día
Cita en el SAT 1/2 día
Evento Escolar Hijos 1 día al cumplir un año en la empresa
Evento Escolar Propio 1 día al cumplir un año en la empresa
Revisión Médica 1 día al cumplir un año en la empresa
Seguro de vida a los 3 meses
Seguro de gastos médicos menores a los 6 mes
Seguro de gastos médicos mayores a los 3 meses
13% de fondo de ahorro a los 6 meses en la empresa
Descanso Jueves y viernes Santo
24 y 31 de Diciembre 1/2 día en caso de ser día laboral
10 de mayo 1 día de descanso en caso de ser mamá (solo aplica en días laborales)
Equipo de cómputo y herramientas de trabajo
Vehículo empresarial
Tarjeta de gasolina para Vehículo empresarial
IAVE de casetas
Tarjeta para viáticos
Teléfono celular empresaria (línea activa)
Uniformes de trabajo
Bonos/Comisiones