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Coordinador de Ventas (Canal Mayorista & Tradicional)

Red Bull Gruppe

Puebla de Zaragoza

Presencial

MXN 300,000 - 450,000

Jornada completa

Hace 6 días
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Descripción de la vacante

Una destacada empresa de bebidas energéticas busca un Gerente Territorial de Ventas para desarrollar planes de negocio y gestionar la ejecución de iniciativas clave en Puebla. Este rol requiere habilidades comunicativas y experiencia en ventas, enfocado en asegurar que los productos estén siempre disponibles para los consumidores.

Formación

  • Experiencia previa en ventas y gestión de equipos.
  • Capacidad para desarrollar planes de negocio efectivos.
  • Habilidad para comunicar y entrenar a socios de distribución.

Responsabilidades

  • Desarrollar planes de negocio anuales para garantizar el crecimiento.
  • Monitorear indicadores clave de rendimiento (KPI) con socios de distribución.
  • Entrenar y asegurar la excelencia en la ejecución de los socios.

Conocimientos

Comunicación
Gestión de equipos
Análisis de datos

Educación

Licenciatura en Administración, Mercadotecnia o similar

Descripción del empleo

Los equipos de Ventas de RedBull se aseguran de que, cuando un consumidor desea una lata de RedBull, siempre esté al alcance de la mano, sin importar en qué lugar del mundo se encuentre. Esto se logra mediante dos equipos de ventas orientados a canales: Off Premise y On Premise.

La principal prioridad del Gerente Territorial de Ventas (DPM) es desarrollar planes de negocio anuales, impulsar las iniciativas de RedBull y realizar un seguimiento de los indicadores clave de rendimiento (KPI) a través de un grupo determinado de socios de distribución (DP). Sus responsabilidades clave incluyen:

  1. Comunicar las prioridades estratégicas.
  2. Impulsar y gestionar iniciativas clave de BR.
  3. Asegurar la implementación de estándares de comercialización.
  4. Desarrollar sistemas para rastrear y medir la ejecución de KPI.
  5. Monitorear el progreso de ventas y puntos de venta (POS) en comparación con los planes comerciales.
  6. Entrenar a los socios de distribución (DP) para producir excelencia en la ejecución.
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