Coordinador de ventas (Campo)

Funerales Hernández; Chihuahua; Presencial; MXN 201.000 - 312.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Sueldo base competitivo

Comisiones

Vehículo de la empresa

Descripción de la vacante

Funerales Hernández busca un Supervisor de Ventas Tradicional para liderar a un equipo de asesores en campo y coordinar la prospección de clientes, asegurando la ejecución de procesos establecidos.

El candidato ideal debe contar con experiencia en supervisión de ventas en campo, capacidad de liderazgo y disponibilidad para trabajar de lunes a sábado; se ofrece sueldo base competitivo, comisiones y prestaciones de ley.

Formación

• Preparatoria terminada.
• Mínimo 1 año de experiencia comprobable en supervisión de equipos de ventas en campo.
• Experiencia coordinando y dando seguimiento a equipos de trabajo.
• Experiencia en prospección y ventas en campo.
• Disponibilidad para trabajar en campo.
• Disponibilidad para laborar de lunes a sábado, de 12:00 p. m. a 8:00 p. m.

Responsabilidades

• Supervisar y coordinar al equipo de asesores de ventas en campo.
• Dar seguimiento a las actividades de prospección realizadas por los asesores.
• Verificar que el equipo realice correctamente sus actividades comerciales.
• Asignar y brindar áreas de guardia al equipo de ventas.
• Dar seguimiento al desempeño y productividad de los asesores.
• Identificar áreas de oportunidad y brindar retroalimentación al equipo.
• Reportar avances, resultados e incidencias al Gerente de Ventas.
• Asegurar el cumplimiento de los lineamientos y procesos comerciales.

Conocimientos

Liderazgo

Comunicación

Organización

Seguimiento

Educación

Preparatoria terminada

Licenciatura terminada o trunc a

Descripción del empleo

Supervisor de Ventas Tradicional

Buscamos Supervisor de Ventas Tradicional para integrarse a nuestro equipo comercial y liderar a un equipo de asesores en campo.

La persona será responsable de supervisar, coordinar y dar seguimiento a las actividades del equipo de ventas, asegurando la correcta ejecución de la prospección de clientes y el cumplimiento de los procesos establecidos.

Principales responsabilidades

• Supervisar y coordinar al equipo de asesores de ventas en campo.
• Dar seguimiento a las actividades de prospección realizadas por los asesores.
• Verificar que el equipo realice correctamente sus actividades comerciales.
• Asignar y brindar áreas de guardia al equipo de ventas.
• Dar seguimiento al desempeño y productividad de los asesores.
• Identificar áreas de oportunidad y brindar retroalimentación al equipo.
• Reportar avances, resultados e incidencias al Gerente de Ventas.
• Asegurar el cumplimiento de los lineamientos y procesos comerciales.

Requisitos

Indispensables:

• Preparatoria terminada.
• Mínimo 1 año de experiencia comprobable en supervisión de equipos de ventas en campo/cambaceo.
• Experiencia coordinando y dando seguimiento a equipos de trabajo.
• Experiencia en prospección y ventas en campo.
• Disponibilidad para trabajar en campo.
• Disponibilidad para laborar de lunes a sábado, de 12:00 p. m. a 8:00 p. m.

Deseables:

• Licenciatura terminada o trunca, preferentemente en áreas comerciales, administrativas o afines.
• Experiencia previa como supervisor o coordinador de ventas.
• Manejo de indicadores y seguimiento de resultados de ventas.
• Habilidades de liderazgo, comunicación, organización y seguimiento.
• Licencia de conducir vigente.

Oferta económica y beneficios

• Sueldo base competitivo + Comisiones.
• Contratación directa por nómina.
• Prestaciones de ley.
• IMSS desde el inicio de la relación laboral.
• Oportunidad de crecimiento y desarrollo dentro del área comercial.
• Capacitación y acompañamiento para el desarrollo de funciones.
• Bonos o incentivos por cumplimiento de objetivos, de acuerdo con el esquema de la empresa.
• Vehiculo de la empresa.