COORDINADOR DE RENTABILIDAD OPERATIVO Y COMERCIAL | STAFF MX

Arca Continental; Monterrey; Sur place; MXN 279 000 - 446 000; Plein temps

Résumé du poste

Arca Continental, S.A.B. de C.V. P, busca un profesional para coordinar, implantar y gestionar el modelo de rentabilidad de la unidad Bebidas México, alineado a las directrices de la dirección.

La posición implica analizar costos y gastos, consolidar información para la toma de decisiones y apoyar la gestión financiera de las diferentes áreas, garantizando confiabilidad de los datos y procesos.

Qualifications

• Escolaridad universitaria: Contador Público, Lic. Administración de Empresas, Finanzas, Informática Administrativa o afín . (Titulo o Cédula)
• Experiencia en Finanzas, Procesos Comerciales, Excel.

Responsabilités

• Coordinar y mantener la estructura de rentabilidad para maximizar procesos y apoyar la gestión financiera.
• Implementar y administrar la rentabilidad de productos y procesos, identificando eficiencias y optimización de costos.
• Mantener y garantizar el registro de estructuras de costos y gastos, con monitoreo de actividades y fiabilidad de la información.
• Proporcionar información para comprensión, análisis de rentabilidad y gestión del negocio, para guiar decisiones de gerencias.

Connaissances

Análisis financiero

Gestión de costos

Presupuestos

Formation

Contador Público

Lic. Administración de Empresas

Outils

Excel

SAP BW Finanzas y Logística

Description du poste

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Empresa: Arca Continental, S.A.B. de C.V. P

Nuestra compañía

Somos la unidad de negocio de Arca Continental enfocada en la producción, distribución y comercialización de bebidas de The Coca-Cola Company en México. Con más de 19 centros de producción y 117 centros de distribución en el país, abastecemos a millones de consumidores con un portafolio diverso que incluye refrescos, aguas, jugos, bebidas hidratantes y energéticas .

En Bebidas México, combinamos innovación, excelencia operativa y un fuerte compromiso con la sostenibilidad y el desarrollo de talento. Formamos parte de una de las embotelladoras más importantes de Coca-Cola a nivel global, garantizando oportunidades de crecimiento y desarrollo en un entorno dinámico y de alto impacto .

Si buscas formar parte de un equipo líder y contribuir a la evolución del mercado de bebidas en México, ¡esta es tu oportunidad!

Coordinar, Implementar y gestionar las actividades relacionadas al modelo de Rentabilidad Operativa y Comercial de acuerdo a las estructuras y lineamientos establecidos por la dirección para la Evaluación de los planes, campañas y Procesos del Negocio con el objetivo de maximizar la Rentabilidad.

• Coordinar y Mantener la estructura de modelo de rentabilidad establecida por la direccion, para maximizar los procesos funcionales y soportar la Gestion Financiera del Negocio.
• Implementar y Administrar la rentabilidad de los productos y procesos de las diferentes areas, identificando eficiencias y optimización de Costos y Gastos, que permitan incrementar el valor y aprovechamiento de los recursos.
• Mantener y Garantizar el proceso y registro de las estructuras de costos y gastos de las areas funcionales, mediante el monitoreo de actividades, que garanticen la confiabilidad en la informacion porpocionada para la toma desiciones.
• Diseñar, Consolidar y Proporcionar la información necesaria para la comprension, analisis de la rentabilidad y Gestion del Negocio, para guiar en la toma de desiciones de las diferentes Gerencias.

Requerimientos

• Escolaridad Universitaria: Contador Público, Lic. Administración de Empresas, Finanzas, Informática Administrativa o afín . (Titulo o Cédula)
• Experiencia en Finanzas, Procesos Comerciales, Excel.

Conocimientos

• Costos y Presupuestos (Básico)
• Estadística Básica (Básico)
• SAP BW Finanzas y Logística (Básico)
• Procesos Comerciales (Medio)
• El periodo para recibir postulaciones estará disponible hasta el 04/11/2026
• Ubicación de la vacante:Monterrey, Nuevo León.

En Arca Continental nos esforzamos por crear un entorno colaborativo e inclusivo que permita el desarrollo profesional y personal de nuestros colaboradores, siempre ofreciendo igualdad de oportunidades. Las decisiones de contratación se toman sin hacer distinción de alguna otra característica protegida por la ley.

Nunca solicitaremos ningún tipo de pago para procesar su solicitud de empleo ni en ninguna otra etapa del proceso de selección.