Coordinador de recursos Humanos - Con experiencia

Importante empresa del sector

Estado de México

Presencial

MXN 254.000 - 304.000

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hace 34 horas
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Descripción de la vacante

Importante empresa del sector, ubicada en Atizapán de Zaragoza, Estado de México, busca un Coordinador de Recursos Humanos con experiencia para cubrir un contrato de obra o tiempo determinado, a tiempo completo. Salario de 25,000 MXN mensuales.

La posición requiere 5 años de experiencia en RRHH, edad entre 28 y 45 años y conocimientos en ley laboral, selección de personal y gestión de clima. Licencia B obligatoria y modalidad presencial.

Formación

  • 5 años de experiencia en RRHH y áreas afines.
  • Edad entre 28 y 45 años.
  • Conocimientos: adherencia o cumplimiento de normas, coordinación, nómina, clima organizacional, leyes laborales.
  • Licencia de conducir clase B.

Responsabilidades

  • Cumplimiento legal y gestión del reglamento interno de trabajo.
  • Mediación en conflictos laborales y gestión de clima organizacional.
  • Diseñar y coordinar capacitaciones y planes de carrera básicos.
  • Evaluación de desempeño y seguimiento de objetivos individuales.
  • Apoyar a los líderes de área en manejo de equipos.

Conocimientos

Coordinación RRHH
Gestión de clima
Selección de personal
Cálculo de nómina
Conformidad legal laboral

Descripción del empleo

Coordinador de recursos Humanos - Con experiencia

Importante empresa del sector - Atizapán de Zaragoza, Estado de México

$ 25,000.00 (Mensual) Contrato para obra o tiempo determinado Tiempo Completo

Requerimientos
  • 5 años de experiencia
  • Edad: entre 28 y 45 años
  • Conocimientos: Adherencia o cumplimiento de normas, Capacidad de coordinación, Cálculo de nomina, Gestión de clima organizacional, Ley federal del trabajo, Leyes laborales, Selección de personal
  • Licencias de conducir: B
Aptitudes asociadas a esta oferta Nuevo

Adherencia o cumplimiento de normas Capacidad de coordinación Cálculo de nomina Gestión de clima organizacional Ley federal del trabajo Leyes laborales Selección de personal

Descripción de la oferta

$ 25,000.00 (Mensual) Contrato para obra o tiempo determinado Tiempo Completo

1.- Cumplimiento legal (compliance laboral)
Asegurar que la empresa cumpla con la legislación laboral vigente
Gestionar el reglamento interno de trabajo
Manejar despidos y desvinculaciones conforme a la ley
Mantener actualizados los expedientes de empleados
2.- Relaciones laborales y clima organizacional
Mediar en conflictos entre empleados o con supervisores
Aplicar medidas disciplinarias cuando sea necesario
Realizar encuestas de clima laboral y proponer mejoras
Gestionar la comunicación interna
4.- Capacitación y desarrollo
Identificar necesidades de formación
Coordinar capacitaciones (internas o con proveedores externos)
Diseñar planes de carrera básicos o rutas de crecimiento
5.- Evaluación de desempeño
Diseñar e implementar evaluaciones periódicas
Dar seguimiento a objetivos individuales
Apoyar a los líderes de área en el manejo de su equipo

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, resources, human

Ayer (actualizada)

Tiempo Completo

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