Coordinador de Recursos Humanos

Smurfit Westrok México; Tijuana; Presencial; MXN 400,000 - 600,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector industrial en Tijuana busca un profesional en Recursos Humanos para reclutar, contratar y capacitar al personal. El candidato ideal debe tener una licenciatura en áreas económicas administrativas, experiencia en recursos humanos y dominio del inglés intermedio. Se valoran habilidades de discreción y trato al personal. Se ofrece un entorno dinámico en una ubicación clave.

Formación

• 2 años de experiencia previa en Recursos Humanos.
• Disponibilidad de horario.
• Excelente trato al personal.

Responsabilidades

• Sigue todos los procedimientos pertinentes de ISO 9000, ISO 14000 e ISO 22000.
• Recluta, entrevista, selecciona y contrata nuevos empleados.
• Conduce inducción, capacitación y entrenamientos para colaboradores.
• Mantiene registros de movimientos de personal.
• Administra programas de prestaciones como seguros y vacaciones.

Conocimientos

Inglés intermedio

Manejo de información confidencial

Actitud de servicio

Manejo de sistema TRESS

Manejo de Office

Educación

Licenciatura en áreas económicas administrativas

Descripción del empleo

• Sigue todos los procedimientos pertinentes de ISO 9000 ISO 14000 e ISO 22000.

• Recluta, entrevista, selecciona y contrata nuevos empleados, para llenar posiciones vacantes de acuerdo con plantillas autorizadas de personal directo.

• Con supervisión directa conduce inducción, capacitación y entrenamientos, para todos los colaboradores.

• Prepara y efectúa el proceso de pre nómina.

• Apoya en las actividades motivacionales y eventos con los empleados.

• Mantiene registros de movimientos de personal, tales como contrataciones, promociones, evaluaciones de desempeño, amonestaciones, suspensiones y terminaciones.

• Da información y atención a los empleados respecto a los servicios del departamento.

• Administra programas de prestaciones tales como seguro de vida, seguros de salud, y por invalidez, vacaciones, faltas por enfermedad, permisos especiales, así como de puntualidad y asistencia, entre otros.

• Licenciatura terminada en áreas económicas administrativas o afín

• Experiencia previa de 2 años en Recursos Humanos

• Inglés intermedio y manejo de sistema TRESS y Office

• Disponibilidad de horario

• Discreción y manejo de información confidencial

•Excelente trato al personal y actitud de servicio