Coordinador de Recursos Humanos

Vacante: Coordinador de Recursos Humanos
Ubicación: Oficinas corporativas (con visitas a clínicas y hospitales)
Tipo de puesto: Tiempo completo
Horario: Lunes a viernes, con disponibilidad para laborar 2 sábados al mes (en semanas con puente)
Sueldo: $25,000 - $30,000 mensuales

Objetivo del puesto:
Coordinar y ejecutar estrategias de gestión del talento humano para asegurar procesos eficientes de reclutamiento, capacitación, administración de personal y mejora del clima organizacional, alineados con los objetivos de la empresa.

Responsabilidades principales:

Coordinar el proceso de reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.
Aplicar entrevistas, pruebas psicométricas y exámenes clínicos.
Gestionar contrataciones, expedientes, altas y bajas del personal.
Administrar la nómina en CONTPAQ, incluyendo pagos, finiquitos y cumplimiento normativo.
Ejecutar programas de inducción y acompañamiento para nuevos colaboradores.
Desarrollar estrategias de retención de talento y bienestar organizacional.
Implementar programas de capacitación y evaluación del desempeño.
Organizar eventos internos y actividades que fortalezcan la cultura organizacional.
Apoyar auditorías laborales y sanitarias, y asegurar cumplimiento de normativas ISO y de la Secretaría de Salud.
Requisitos:

Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología Organizacional, Administración o afín.
Deseable: Diplomado en Legislación Laboral o Desarrollo Organizacional.
Experiencia mínima de 3 a 5 años en funciones similares.
Preferente experiencia en clínicas, hospitales o sector salud.
Conocimientos en normatividad laboral y de salud, manejo de CONTPAQ, clima organizacional y plataformas de reclutamiento.
Habilidades en liderazgo, comunicación, solución de problemas, empatía y trabajo en equipo.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
3 años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, resources, human