COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS

MyS Consultores - Headhunters; General Escobedo; Presencial; MXN 400,000 - 600,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de pintura industrial automotriz busca un Coordinador de Recursos Humanos. El puesto implica gestion de capital humano, ejecución de estrategias de reclutamiento, administración de nómina y aseguramiento de cumplimiento legal. Se ofrece un entorno de trabajo estable y oportunidades de crecimiento profesional.

Servicios

30 días de aguinaldo

Seguro GMM (Gastos Médicos Mayores)

Participación en utilidades

Oportunidad de desarrollo profesional

Formación

• Mínimo 5 años de experiencia en recursos humanos.
• Licenciatura en áreas relacionadas.
• Excelentes habilidades de comunicación.

Responsabilidades

• Desarrollar y ejecutar estrategias de reclutamiento.
• Administrar la nómina de 200 trabajadores.
• Coordinar capacitaciones y desarrollo profesional.

Conocimientos

Comunicación

Liderazgo

Proactividad

Resolución de conflictos

Educación

Licenciatura concluida en Recursos Humanos, Psicología o Administración

Herramientas

SUA

IDE

SAP

CONTPAQ

Descripción del empleo

Ubicación: Parque Industrial GP Escobedo

Salario: $40,000 mensuales

Jornada: Lunes a Viernes 8:00 am a 5:00 pm

Una empresa dedicada a la giro de pintura industrial automotriz, se encuentra en la búsqueda de un Coordinador de Recursos Humanos con un sólido historial en la gestión de capital humano. El candidato ideal debe tener un mínimo de 5 años de experiencia en el área de recursos humanos y contar con una licenciatura terminada.

Responsabilidades

El Coordinador de Recursos Humanos será responsable de llevar a cabo varias actividades esenciales para el buen funcionamiento del departamento, incluyendo pero no limitándose a:

• Reclutamiento: Desarrollar y ejecutar estrategias para atraer y seleccionar el talento adecuado para la empresa.
• Alta IMSS: Gestionar el registro y la afiliación de los empleados ante el IMSS.
• Nómina de 200 trabajadores: Administrar la nómina, asegurando la precisión y puntualidad en los pagos.
• Manejo de IDEE, SUA, SAP, CONTPAQ: Utilizar herramientas y software para la administración eficiente de la nómina y otros procesos relacionados con recursos humanos.
• Realizar archivo para dispersión de nómina: Organizar y mantener la información de los empleados para facilitar la dispersión de la nómina.
• Conocimiento en Ley Federal de Trabajo: Asegurar que todas las prácticas laborales se apeguen a la legislación vigente.
• Manejo de expedientes y control de ingresos: Supervisar y mantener los expedientes del personal al día, controlando las altas y bajas de empleados.
• Coordinación de capacitaciones: Planificar y supervisar programas de capacitación y desarrollo para el crecimiento profesional de los empleados.
• Supervisar sindicato, transporte, comedor, pre nómina: Administrar y coordinar las relaciones con el sindicato, así como los servicios de transporte y comedor.
• Manejo de 2 personas: Liderar y supervisar al personal a cargo, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo.
• Manejo de KPIs: Establecer y monitorear indicadores clave de desempeño para evaluar la efectividad de los procesos de recursos humanos.
  
  

Requisitos

• Experiencia: Mínimo 5 años en el área de recursos humanos.
• Educación: Licenciatura concluida en áreas relacionadas con Recursos Humanos, Psicología, Administración o afines.
• Habilidades:Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.
• Capacidad para trabajar en equipo y liderar grupos.
• Proactividad y capacidad para resolver conflictos.
• Dominio de herramientas tecnológicas y programas de gestión de recursos humanos.
  
  

Ofrecemos

• $40,000 mensuales
• 30 días de aguinaldo.
• Seguro GMM (Gastos Médicos Mayores).
• Participación en utilidades.
• Un entorno de trabajo estable y la oportunidad de desarrollarse profesionalmente en una empresa en crecimiento.
  
  

Si cumples con los requisitos y estás interesado en ser parte de un equipo dinámico y profesional, te invitamos a postularte para este puesto de Coordinador de Recursos Humanos. Valoramos la dedicación y el compromiso de nuestros empleados, y buscamos a alguien que comparta nuestra visión de excelencia y crecimiento continuo.

Únete a nuestro equipo y contribuye al éxito de nuestra empresa, donde cada día es una oportunidad para crecer y hacer la diferencia!