Coordinador de Recursos Humanos

3HR Consultores; Ciudad de México; Presencial; MXN 400,000 - 600,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una importante empresa textil en Tlalpan busca un Coordinador de Recursos Humanos para gestionar el capital humano. El puesto implica desarrollar y ejecutar programas de administración de personal, garantizando el equilibrio entre desempeño y necesidades organizacionales. Se ofrece un sueldo mensual bruto competitivo, prestaciones superiores y un entorno de trabajo colaborativo.

Servicios

Prestaciones de ley y superiores (SGMM, vales de despensa y gimnasio)

Estabilidad laboral

Acceso a estacionamiento

Buen ambiente de trabajo

Formación

• Lic. en Administración de Empresas o carreras afines, concluida.
• Mínimo 3 años de experiencia en un puesto similar.
• Conocimientos de normativas de protección civil y LFT.

Responsabilidades

• Ejecutar procesos de reclutamiento, selección e inducción de personal.
• Administrar nómina: incidencias y beneficios.
• Coordinar programas de capacitación en función a las necesidades detectadas.

Conocimientos

Gestión integral de RH

Reclutamiento

Relaciones laborales

Cálculo de nómina

Facilidad de palabra

Educación

Licenciatura en Administración de Empresas

Descripción del empleo

Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com

Vacante para la empresa 3HR Consultores en Tlalpan, Ciudad de México

Importante Empresa Textil Solicita

Coordinador de Recursos Humanos

Objetivo: Gestionar el capital humano de manera eficiente, desarrollando y ejecutando planes y programas pertinentes a la administración de personal con el fin de lograr el equilibrio entre el desempeño y las necesidades de la organización.

Requisitos Del Puesto

• Lic. en Administración de Empresas o carreras económico-administrativas (concluida)
• Mínimo 3 años de experiencia en puesto similar
• Experiencia sólida en gestión integral de RH incluyendo reclutamiento, relaciones laborales, administración de personal y nómina
• Cálculo de nómina (preferente)
• Conocimientos en normativas de protección civil
• Conocimientos sólidos y aplicación práctica de la LFT
• Facilidad de palabra y buen trato
  
  

Principales Responsabilidades

• Ejecutar procesos de reclutamiento, selección e inducción de personal
• Administrar nómina: incidencias y beneficios
• Supervisar y mantener actualizada la documentación del área: expedientes, manuales, perfiles de puesto
• Coordinar programas de capacitación en función a la detección de necesidades para cumplir con los planes de formación, desarrollo y actualización del personal.
• Promover un entorno laboral colaborativo, saludable y alineado con los objetivos organizacionales
• Participar en la elaboración y aplicación de políticas internas
  
  

Ofrecemos

• Contratación directa
• Sueldo mensual bruto de $19,000 a $21,000
• Prestaciones de ley y superiores (SGMM, vales de despensa y gimnasio)
• Estabilidad laboral
• Acceso a estacionamiento
• Buen ambiente de trabajo
  
  

Horario De Trabajo

Lunes a Viernes 8:30 am a 5:30 pm

Nivel De Educación Deseada

Superior - titulado

Nivel De Experiencia Deseada

Nivel Experto

Función Departamental

Recursos humanos

Industria

Textiles

Esta Vacante Viene De La Bolsa De Empleo Talenteca.com

https://www.talenteca.com/anuncio?j_id=68379c792600005100a4d3b6&source=linkedin