Coordinador de Reclutamiento y Selección Bilingüe

Systlabs; Ciudad de México; Presencial; MXN 305.000 - 365.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Prestaciones de ley y superiores

Descripción de la vacante

Systlabs busca un Coordinador de Reclutamiento y Selección bilingüe para LATAM. Licenciatura indispensable y al menos 4 años de experiencia en reclutamiento. Inglés conversacional y capacidad para gestionar procesos a nivel regional.

Serás responsable de publicar vacantes, entrevistar candidatos, presentar finales a internos y coordinar inducción, además de reclutar perfiles técnicos, administrativos y gerenciales.

Formación

• Licenciatura en Psicología, Administración o afín (título indispensable).
• Inglés conversacional.
• Conocimiento en reclutamiento a nivel LATAM.
• Experiencia mínima de 4 años en reclutamiento y selección de personal.

Responsabilidades

• Levantamiento de perfiles de puesto y contacto directo con líderes solicitantes.
• Publicación y seguimiento de vacantes en portales, bolsas de trabajo, ferias de empleo, entre otros.
• Entrevistas iniciales y filtro de candidatos.
• Presentación de candidatos finalistas a clientes internos.
• Reclutamiento de perfiles técnicos, administrativos y gerenciales.
• Impartición de cursos de inducción.
• Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas.
• Integración de expedientes y coordinación de estudios socioeconómicos

Conocimientos

Reclutamiento LATAM

Entrevistas

Publicación de vacantes

Psicometría

Educación

Licenciatura en Psicología

Licenciatura en Administración

Descripción del empleo

Empresa líder en su ramo, esta en búsqueda de un Coordinador de Reclutamiento y Selección Bilingüe

Perfil requerido

Licenciatura en Psicología, Administración o afín (título indispensable)

Inglés conversacional

Conocimiento en reclutamiento a nivel LATAM

Experiencia mínima de 4 años en reclutamiento y selección de personal.

Responsabilidades

• Levantamiento de perfiles de puesto y contacto directo con líderes solicitantes
• Publicación y seguimiento de vacantes en portales, bolsas de trabajo, ferias de empleo, entre otros
• Entrevistas iniciales y filtro de candidatos
• Presentación de candidatos finalistas a clientes internos
• Reclutamiento de perfiles técnicos, administrativos y gerenciales
• Impartición de cursos de inducción
• Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas
• Integración de expedientes y coordinación de estudios socioeconómicos

Ofrecemos

Sueldo: $30,000 netos

Prestaciones de ley y superiores

Zona a laborar: Miguel Hidalgo