Coordinador de producción

Grupo Peñafiel; Región Centro; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una importante empresa busca un Coordinador de Producción para optimizar procesos y facilitar la operación de maquinaria. Este rol es clave para motivar al equipo y asegurar la implementación de buenas prácticas de higiene y seguridad. Se espera que el candidato tenga formación en ingeniería y conocimientos en mecánica y neumática. Además, se valorará la capacidad de brindar capacitación y fomentar la innovación. Si te apasiona el trabajo en equipo y deseas contribuir a la mejora continua, esta es tu oportunidad de unirte a un entorno dinámico y en crecimiento.

Servicios

Prestaciones de ley

Vales de despensa

Fondo de ahorro

Seguro de vida

Ayuda por nacimiento

Ayuda por defunción

Formación

• Se requiere título en Ingeniería industrial o en sistemas computacionales.
• Conocimientos en mecánica, neumática y operación de maquinaria son esenciales.

Responsabilidades

• Facilitar sistemas de la empresa y brindar asesoría para reportes de producción.
• Motivar al equipo a innovar en procesos y técnicas de operación.

Conocimientos

Mecánica

Neumática

Operación de maquinaria

Inocuidad

Buenas prácticas de higiene y seguridad

Educación

Ingeniería industrial

Ingeniería en sistemas computacionales

Herramientas

Cognos

SAP

Supercep

Parsable

Descripción del empleo

Importante empresa está en búsqueda de tu talento como:

Coordinador de Producción

Requisitos:
Ingeniería industrial o en sistemas computacionales.

Conocimiento en Mecánica, Neumática, Operación de maquinaria, inocuidad y buenas prácticas de higiene y seguridad.

Funciones:

• Facilitar los diferentes sistemas de la empresa a los responsables según sean sus necesidades, ejemplo (Cognos, SAP, Supercep, Parsable, entre otras), y brindar una asesoría que los ayude a reportar en tiempo y forma las producciones diarias.
• Apoyarse con el equipo operativo y dar revisión de planes y programas de trabajo, los cuales se apoyarán con su jefe responsable.
• Facilitar al personal entrenamientos de capacitación para su desarrollo y generar un crecimiento individual y grupal.
• Motivar al equipo a participar en la innovación de procesos, técnicas y/o métodos de operación, aportando ideas que generen valor para garantizar una mejora continua.

Esquema De Remuneración:
Sueldo base
Prestaciones de ley
Vales de despensa
Fondo de ahorro
Seguro de vida
Ayuda por nacimiento, defunción
Zona De Trabajo:
Tlajomulco de Zuñiga.