Coordinador de plantel

Instituto Universitario del Centro de México; Torreón; Presencial; MXN 246.000 - 335.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Instituto Universitario del Centro de México busca un Coordinador(a) de Plantel Educativo para liderar la operación, administración y crecimiento institucional. Serás responsable de garantizar el buen funcionamiento del plantel, impulsando la excelencia académica y una experiencia educativa de calidad para nuestros estudiantes.

La persona deberá gestionar procesos, matrículas y clima organizacional, con enfoque en resultados y cumplimiento de la normativa SEP.

Formación

• Liderazgo de equipos docentes y gestión administrativa educativa.
• Conocimiento de la normativa SEP y trámites administrativos.
• Enfoque en retención estudiantil y resultados educativos.

Responsabilidades

• Supervisar y liderar la plantilla docente.
• Coordinar la operación administrativa del plantel.
• Dar seguimiento a estrategias de retención y crecimiento de matrícula.
• Atender y resolver situaciones con alumnos y familias.
• Promover un clima organizacional positivo.
• Asegurar cumplimiento de procesos y normativa vigente.
• Impulsar mejora continua y crecimiento del plantel.

Conocimientos

Liderazgo de equipos

Gestión educativa

Comunicación efectiva

Resolución de conflictos

Conocimiento SEP

Educación

Licenciatura terminada con Título y Cédula en Educación/Administración o áreas afines

Descripción del empleo

¡EDUCEM TE INVITA A ÚNIERTE A NUESTRO EQUIPO!

VACANTE: COORDINADOR(a) DE PLANTEL EDUCATIVO

¿Tienes experiencia liderando equipos y te apasiona el sector educativo? ¡Estamos buscando talento como tú!

Buscamos un(a) Coordinador(a) de Plantel que sea pieza clave en la operación, administración y crecimiento de nuestra institución.

¿Cuál será tu misión?

Serás responsable de garantizar el buen funcionamiento del plantel, impulsando la excelencia académica, la eficiencia administrativa y una experiencia educativa de calidad para nuestros estudiantes.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

• Supervisar y liderar la plantilla docente.
• Coordinar la operación administrativa del plantel.
• Dar seguimiento a estrategias de retención y crecimiento de matrícula.
• Atender y resolver situaciones con alumnos y padres de familia.
• Promover un clima organizacional positivo.
• Asegurar el cumplimiento de procesos, estándares de calidad y normativa vigente.
• Impulsar la mejora continua y el crecimiento competitivo del plantel.

REQUISITOS

• Licenciatura terminada con Título y Cédula en Educación, Administración o áreas afines.
• Mínimo 3 años de experiencia en puestos de liderazgo dentro de instituciones educativas.
• Conocimiento de normativa SEP y gestión de trámites administrativos.
• Experiencia en liderazgo y coordinación de equipos docentes.
• Disponibilidad de tiempo completo.
• Alta capacidad para la resolución de conflictos.
• Enfoque en metas, resultados y retención estudiantil.

BUSCAMOS A UNA PERSONA QUE:

• Sea líder y tenga facilidad para tomar decisiones.
• Trabaje con enfoque a resultados.
• Tenga excelentes habilidades de comunicación.
• Sepa manejar situaciones críticas con profesionalismo.
• Tenga pasión por contribuir al crecimiento y transformación de la educación.