Coordinador de plantel

Instituto-Universitario-Del-Centro-De-M; Saltillo; Presencial; MXN 180.000 - 240.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Educem te invita a formar parte de su equipo como Coordinador(a) de Plantel Educativo. Serás responsable de garantizar el buen funcionamiento del plantel y de impulsar la excelencia académica y la gestión administrativa.

Requisitos: licenciatura terminada y mínimo 3 años en liderazgo educativo, con experiencia en normativa SEP y coordinación de equipos docentes. Modalidad presencial en Saltillo.

Formación

• Licenciatura terminada con título y cédula en educación, administración o áreas afines.
• Mínimo 3 años liderando equipos en instituciones educativas.
• Conocimiento de normativa SEP y trámites administrativos.
• Experiencia en liderazgo y coordinación de docentes.

Responsabilidades

• Supervisar y liderar la plantilla docente.
• Coordinar la operación administrativa del plantel.
• Dar seguimiento a estrategias de retención y crecimiento de matrícula.
• Atender y resolver situaciones con alumnos y padres de familia.
• Promover un clima organizacional positivo.
• Asegurar el cumplimiento de procesos y normativas.

Conocimientos

Liderazgo de equipos

Comunicación efectiva

Gestión de conflictos

Enfoque a resultados

Educación

Licenciatura terminada (Educación/Administración)

Descripción del empleo

¡EDUCEM TE INVITA A ÚNIERTE A NUESTRO EQUIPO!VACANTE: COORDINADOR(A) DE PLANTEL EDUCATIVO¿Tienes experiencia liderando equipos y te apasiona el sector educativo?¡Estamos buscando talento como tú!Buscamos un(a) Coordinador(a) de Plantel que sea pieza clave en la operación, administración y crecimiento de nuestra institución.¿Cuál será tu misión?Serás responsable de garantizar el buen funcionamiento del plantel, impulsando la excelencia académica, la eficiencia administrativa y una experiencia educativa de calidad para nuestros estudiantes.PRINCIPALES RESPONSABILIDADESSupervisar y liderar la plantilla docente.Coordinar la operación administrativa del plantel.Dar seguimiento a estrategias de retención y crecimiento de matrícula.Atender y resolver situaciones con alumnos y padres de familia.Promover un clima organizacional positivo.Asegurar el cumplimiento de procesos, estándares de calidad y normativa vigente.• Impulsar la mejora continua y el crecimiento competitivo del plantel.REQUISITOSLicenciatura terminada con Título y Cédula en Educación, Administración o áreas afines.Mínimo 3 años de experiencia en puestos de liderazgo dentro de instituciones educativas.Conocimiento de normativa SEP y gestión de trámites administrativos.Experiencia en liderazgo y coordinación de equipos docentes.Disponibilidad de tiempo completo.Alta capacidad para la resolución de conflictos.Enfoque en metas, resultados y retención estudiantil.BUSCAMOS A UNA PERSONA QUE:Sea líder y tenga facilidad para tomar decisiones.Trabaje con enfoque a resultados.Tenga excelentes habilidades de comunicación.Sepa manejar situaciones críticas con profesionalismo.Tenga pasión por contribuir al crecimiento y transformación de la educación.Si estás listo(a) para asumir un nuevo reto y liderar el crecimiento de un plantel educativo…¡QUEREMOS CONOCERTE!Postúlate y forma parte de nuestro equipo.