COORDINADOR DE PLANTA

Cemex; México; Presencial; MXN 279.000 - 424.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Cemex México busca un líder de planta para coordinar y administrar los recursos humanos y materiales, aplicando los procesos establecidos para garantizar la calidad y el servicio según estándares operativos.

Las principales responsabilidades incluyen planificar la producción, vigilar la materia prima, gestionar al personal sindicalizado, aplicar protocolos de seguridad y mantener la coordinación con el centro de servicio y clientes para cumplir con los objetivos de NPS y productividad de la

Formación

• Conocimiento en sistemas productivos.
• Manejo y control de inventarios.
• SAP (deseable) y Office intermedio.

Responsabilidades

• Coordina la ejecución del plan de producción para satisfacer los requerimientos de la organización y del cliente.
• Monitorea y garantiza de manera diaria la materia prima de producción.
• Administra y supervisa al personal sindicalizado que se encuentre en su unidad de negocio.
• Encargado de la ejecución correcta de los protocolos y procedimientos de seguridad que representen las políticas y la imagen de Cemex dentro de su unidad de negocio
• Supervisa y garantiza los procesos operativos de la planta y logística de entrega con centro de servicio y cliente, para dar cumplimiento con los estándares de NPS
• Valida y solicita la programación del mantenimiento preventivo y correctivo del equipo fijo y móvil de su unidad de negocio.
• Realiza la dosificación de materiales de acuerdo a los requerimientos para la producción de concreto.

Conocimientos

Conocimiento en sistemas productivos

Manejo y control de inventarios

Enfoque al cliente

Enfoque a resultados

Herramientas

SAP

Office intermedio

Descripción del empleo

Descripción de puesto

Coordinar y administrar los recursos humanos y materiales dentro de su planta asignada, empleando los procesos establecidos para el cumplimiento de los estándares operativos de calidad y servicio.

Descripción de puesto

Coordinar y administrar los recursos humanos y materiales dentro de su planta asignada, empleando los procesos establecidos para el cumplimiento de los estándares operativos de calidad y servicio.

Principales responsabilidades

• Coordina una correcta ejecución del plan de producción para satisfacer los requerimientos de la organización y del cliente.
• Monitorea, controla y garantiza de manera diaria la materia prima de producción.
• Administra y supervisa al personal sindicalizado que se encuentre en su unidad de negocio.
• Encargado de la ejecución correcta de los protocolos y procedimientos de seguridad que representen las políticas y la imagen de Cemex dentro de su unidad de negocio
• Supervisa y garantiza los procesos operativos de la planta y logística de entrega con centro de servicio y cliente, para dar cumplimiento con los estándares de NPS
• Valida y solicita la programación del mantenimiento preventivo y correctivo del equipo fijo y móvil de su unidad de negocio.
• Realiza la dosificación de materiales de acuerdo a los requerimientos para la producción de concreto.

Retos del puesto

• Fomentar acciones enfocadas a mejorar la cultura de seguridad en las plantas
• Lograr implementación correcta de los procedimientos de ISO y SGI aplicables en su unidad de negocio.
• Mejora en los indicadores de servicio en función a los objetivos NPS
• Apoyar con acciones enfocadas a mejorar los indicadores de productividad como escalonamientos, vacaciones, ajustes de personal, equipos y logística

Habilidades y conocimientos requeridos

Conocimiento Requerido

• Conocimiento en sistemas productivos.
• Manejo y control de inventarios.
• SAP (deseable)
• Paquetería Office intermedio

Competencias Críticas

• Enfoque al cliente
• Enfoque a resultados
• Toma de decisiones
• Solución de problemas
• Manejo de personal y negociaciones
• Manejo de conflictos

Relaciones

Internas

• Jefe de planta
• Centro de Servicio
• Analista de Control de Calidad
• Asesor de Seguridad
• Asesor Jr. De ISO 9000
• Personal Sindicalizado
• Jefe de excelencia operativa

Externas

• Clientes
• Proveedores

Diversidad e Inclusión en CEMEX

En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.