COORDINADOR DE PLANTA

CEMEX; Santiago de Querétaro; Presencial; MXN 450.000 - 650.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

CEMEX busca un líder de planta en Querétaro para coordinar y administrar los recursos humanos y materiales, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio.

La posición implica supervisar producción, inventarios, seguridad, ISO 9000 y logística de entrega, con foco en la satisfacción del cliente y mejora de indicadores como NPS. Se trabaja con personal sindicalizado y se reporta al Jefe de planta.

Formación

• Conocimiento en sistemas productivos y control de inventarios.
• Experiencia en manejo de personal sindicalizado.
• Deseable SAP.
• Office intermedio para gestión administrativa.

Responsabilidades

• Coordinar la ejecución del plan de producción para satisfacer requerimientos.
• Monitorear y garantizar la disponibilidad diaria de la materia prima.
• Administrar y supervisar al personal sindicalizado.
• Aplicar y hacer cumplir protocolos de seguridad y políticas de la empresa.
• Supervisar procesos operativos de planta y logística de entrega para cumplir con NPS.
• Coordinar mantenimiento preventivo y correctivo de equipo.
• Realizar la dosificación de materiales para producción de concreto.

Conocimientos

Conocimiento en sistemas productivos

Manejo y control de inventarios

Paquetería Office intermedio

Enfoque al cliente

Enfoque a resultados

Toma de decisiones

Solución de problemas

Manejo de personal y negociaciones

Manejo de conflictos

Herramientas

SAP

Descripción del empleo

Descripción de puesto

Coordinar y administrar los recursos humanos y materiales dentro de su planta asignada, empleando los procesos establecidos para el cumplimiento de los estándares operativos de calidad y servicio.

Principales responsabilidades

1. Coordina una correcta ejecución del plan de producción para satisfacer los requerimientos de la organización y del cliente.
2. Monitorea, controla y garantiza de manera diaria la materia prima de producción.
3. Administra y supervisa al personal sindicalizado que se encuentre en su unidad de negocio.
4. Encargado de la ejecución correcta de los protocolos y procedimientos de seguridad que representen las políticas y la imagen de Cemex dentro de su unidad de negocio
5. Supervisa y garantiza los procesos operativos de la planta y logística de entrega con centro de servicio y cliente, para dar cumplimiento con los estándares de NPS
6. Valida y solicita la programación del mantenimiento preventivo y correctivo del equipo fijo y móvil de su unidad de negocio.
7. Realiza la dosificación de materiales de acuerdo a los requerimientos para la producción de concreto.

Retos del puesto

• Fomentar acciones enfocadas a mejorar la cultura de seguridad en las plantas
• Lograr implementación correcta de los procedimientos de ISO y SGI aplicables en su unidad de negocio.
• Mejora en los indicadores de servicio en función a los objetivos NPS
• Apoyar con acciones enfocadas a mejorar los indicadores de productividad como escalonamientos, vacaciones, ajustes de personal, equipos y logística

Habilidades y conocimientos requeridos

Conocimiento requerido:

• Conocimiento en sistemas productivos.
• Manejo y control de inventarios.
• SAP (deseable)
• Paquetería Office intermedio

Competencias críticas:

• Enfoque al cliente
• Enfoque a resultados
• Toma de decisiones
• Solución de problemas
• Manejo de personal y negociaciones
• Manejo de conflictos

Relaciones

Internas:

• Jefe de planta
• Centro de Servicio
• Analista de Control de Calidad
• Asesor de Seguridad
• Asesor Jr. De ISO 9000
• Personal Sindicalizado
• Jefe de excelencia operativa

Externas:

• Clientes
• Proveedores

Diversidad e Inclusión en CEMEX

En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.