Coordinador De Operaciones

Ecodeli Industrial; Xico; Presencial; MXN 50,000 - 200,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa en el sector industrial busca un Coordinador de operaciones para planificar y supervisar las actividades operativas, optimizar flujos de trabajo y liderar equipos. El candidato ideal debe tener 3 a 5 años de experiencia en roles similares y habilidades en gestión de operaciones y comunicación efectiva. Se ofrece un entorno de trabajo colaborativo y la oportunidad de desarrollar procesos operativos innovadores.

Formación

• Mínimo de 3 a 5 años de experiencia progresiva en roles operativos o de supervisión.
• Experiencia en la optimización de procesos y gestión de equipos.
• Conocimiento sólido de los principios de gestión de operaciones.

Responsabilidades

• Planificar, organizar y supervisar las actividades diarias de operaciones.
• Optimizar flujos de trabajo y procesos operativos.
• Supervisar al personal operativo y fomentar un ambiente de trabajo positivo.

Conocimientos

Gestión de equipos

Optimización de procesos

Comunicación efectiva

Resolución de problemas

Pensamiento analítico

Educación

Licenciatura o Ingeniería en Logística, Industrial, Administración de Empresas

Herramientas

Microsoft Office (especialmente Excel)

Sistemas de gestión (ERP, WMS)

Descripción del empleo

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Coloca en asunto: Coordinador de operaciones CDMX

Funciones y Responsabilidades Principales

• Planificación y Gestión Operativa: Planificar, organizar y supervisar las actividades diarias de las operaciones, asegurando el cumplimiento de los plazos y la calidad.
• Optimizar los flujos de trabajo y los procesos operativos para aumentar la eficiencia y reducir costos.
• Gestionar y asignar recursos (personal, equipo, materiales) de manera efectiva para satisfacer las demandas de producción o servicio.
• Desarrollar e implementar procedimientos operativos estándar (POE) para asegurar la consistencia y calidad.
• Supervisión y Liderazgo de Equipos: Supervisar al personal operativo, incluyendo la asignación de tareas, la capacitación y el desarrollo.
• Fomentar un ambiente de trabajo positivo y colaborativo, promoviendo la comunicación efectiva dentro del equipo.
• Realizar evaluaciones de desempeño y brindar retroalimentación constructiva al personal a su cargo.
• Control y Análisis de Desempeño: Monitorear los indicadores clave de rendimiento (KPIs) operativos y analizar los datos para identificar áreas de mejora.
• Elaborar informes de rendimiento operativo y presentarlos a la dirección.
• Implementar acciones correctivas y preventivas para abordar desviaciones y mejorar la eficiencia.
• Gestión de Inventarios y Suministros (si aplica): Coordinar con el área de compras y logística para asegurar la disponibilidad de materiales y suministros.
• Supervisar los niveles de inventario y optimizar la rotación para evitar desabastecimientos o excesos.
• Relación con Clientes y Proveedores: Resolver problemas operativos que puedan afectar al cliente, garantizando su satisfacción.
• Colaborar con proveedores para asegurar la calidad y el cumplimiento de los plazos de entrega.
• Seguridad y Cumplimiento: Asegurar que todas las operaciones cumplan con las normativas de seguridad, salud ocupacional y calidad pertinentes.
• Implementar y mantener programas de seguridad en el lugar de trabajo.

Perfil

• Formación Académica: Licenciatura o Ingeniería en áreas como Logística, Industrial, Administración de Empresas, Cadena de Suministro o campo relacionado.
• Se valoran estudios de posgrado o diplomados en Operaciones, Lean Manufacturing, Six Sigma o Gestión de Proyectos.
• Experiencia Laboral: Mínimo de 3 a 5 años de experiencia progresiva en roles operativos o de supervisión, preferentemente en el sector de la empresa.
• Experiencia demostrable en la optimización de procesos y la gestión de equipos.
• Experiencia en el manejo de sistemas de gestión (ERP, WMS, etc.) es una ventaja.
• Habilidades Técnicas: Conocimiento sólido de los principios de gestión de operaciones, logística y cadena de suministro.
• Manejo avanzado de paquetería Microsoft Office (especialmente Excel para análisis de datos y Word para informes).
• Familiaridad con herramientas de mejora continua (Lean, Six Sigma, 5S, Kaizen).
• Capacidad para interpretar datos operativos y tomar decisiones basadas en ellos.
• Competencias Personales: Liderazgo y Habilidades Gerenciales: Capacidad para motivar, guiar y desarrollar equipos de trabajo.
• Resolución de Problemas: Habilidad para identificar rápidamente los problemas operativos y proponer soluciones efectivas.
• Pensamiento Analítico: Capacidad para analizar datos complejos y convertirlos en información útil para la toma de decisiones.
• Comunicación Efectiva: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, tanto con el equipo como con la alta dirección y clientes.
• Proactividad y Orientación a Resultados: Iniciativa para identificar oportunidades de mejora y enfocarse en el logro de los objetivos.
• Organización y Planificación: Habilidad para gestionar múltiples tareas y proyectos simultáneamente, manteniendo la priorización.
• Adaptabilidad: Flexibilidad para ajustarse a los cambios en el entorno operativo y las prioridades del negocio.
• Orientación al Servicio: Enfoque en la satisfacción del cliente interno y externo.