COORDINADOR DE MEJORA CONTINUA

Grupo Tracsa; Región Centro; Presencial; MXN 600,000 - 800,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en maquinaria pesada busca un Coordinador de Mejora Continua para desarrollar e implementar programas de mejora, con una sólida metodología Kaizen. Se requiere educación superior y experiencia previa en roles similares. Ofrecemos un sueldo competitivo, prestaciones atractivas y oportunidades de desarrollo en un entorno de trabajo estimulante.

Servicios

Sueldo competitivo contra el mercado.

13% vales de despensa

13% fondo de ahorro

Caja de ahorro

30 días de aguinaldo

Seguro de gastos médicos mayores

Transporte y Comedor Subsidiado

Apoyo para gastos funerarios

Oportunidades de desarrollo

Formación

• Experiencia previa en roles similares.
• Conocimiento de los sistemas OSW, PMS, RCA, LSW y GWP.
• Habilidades para documentar procesos y resultados.

Responsabilidades

• Desarrollar, coordinar e implementar programas de 5S y TMS.
• Liderar eventos Kaizen para eliminar desperdicios.
• Asegurar cumplimiento de estándares operativos.

Conocimientos

Liderazgo

Análisis de causa raíz

Metodología Kaizen

Comunicación efectiva

Educación

Educación Superior (carrera indistinta)

Descripción del empleo

Acerca del puesto COORDINADOR DE MEJORA CONTINUA

Empresa líder en la venta y renta de maquinaria pesada; Innovamos y crecemos de manera eficiente y rentable, reconocidos por el desempeño de clase mundial en sus operaciones con clientes y proveedores, tenemos un firme compromiso con el Medio Ambiente y la Sociedad.

Somos el mejor lugar para trabajar: atraemos, conservamos y desarrollamos al mejor talento.

Si eres un profesional ambicioso que busca un entorno de trabajo estimulante y desafiante, esta podría ser la oportunidad perfecta para ti.

¡Estamos buscando Talento como el tuyo! Únete a nuestro equipo como:

• Educación Superior (carrera indistinta)
• Experiencia previa en roles similares
• Asegurar que la documentación cumpla con las políticas y normativas internas y externas.
• Desarrollar, coordinar, liderar e implementar programas de 5S y del Tracsa Management System (TMS) en todas las sucursales y unidades de negocio.
• Asegurar la correcta integración de los sistemas OSW (Operational Standard Work), PMS (Performance Management System), RCA (Root Cause Analysis), LSW (Leader Standard Work) y GWP (Gemba With Purpose) con los procesos operativos existentes.
• Utilizar análisis de causa raíz (RCA) para investigar problemas y desarrollar soluciones efectivas.
• Verificar el cumplimiento de los estándares operativos de la metodología 5Ss y del TMS (TRACSA Management System), monitoreando su aplicabilidad y sostenibilidad en todas las sucursales y unidades de negocio.
• Identificar áreas de mejora y trabajar con los equipos correspondientes para implementar acciones correctivas y preventivas necesarias.
• Planificar, coordinar y ejecutar eventos Kaizen siguiendo la metodología de dichos eventos para identificar y eliminar desperdicios en los procesos.
• Facilitar talleres Kaizen y asegurar la participación de los equipos involucrados.
• Documentar los resultados de los eventos Kaizen y realizar un seguimiento de las mejoras implementadas. Promover una cultura de mejora continua a través de actividades educativas y de sensibilización.
• Desarrollar e impartir programas de capacitación sobre los estándares operativos, KAIZEN, 5S y TMS para el personal sobre su uso y beneficios.
• Proporcionar soporte continuo y resolver dudas sobre la implementación de los estándares, metodologías de mejora continua y sistemas implementados.
• Actuar como punto de contacto principal para todas las cuestiones relacionadas con la documentación de estándares operativos, KAIZEN, 5Ss y TMS.
• Mantener una comunicación efectiva y colaborar con las diferentes áreas, sucursales y unidades de negocio a través de los partners definidos para asegurar la alineación y el apoyo a las iniciativas de gestión.
• Elaborar informes sobre el progreso, resultados y beneficios obtenidos de las iniciativas de mejora continua y de la implementación del TMS y sus componentes.
• Comunicar los avances y beneficios obtenidos de las iniciativas KAIZEN y 5Ss a la alta dirección y a los equipos involucrados.
• Mantener una comunicación efectiva con todas las partes interesadas para garantizar la alineación y el apoyo a las iniciativas de mejora.
• Asegurar la priorización de las iniciativas en base a costo, tiempo de implementación, esfuerzo y beneficio con base en el PPI (Pareto Priority Index)

Tenemos para ti las Mejores Prestaciones:

• Sueldo competitivo contra el mercado.
• 13% vales de despensa
• 13% fondo de ahorro
• Caja de ahorro
• 30 días de aguinaldo
• Seguro de gastos médicos mayores
• Transporte y Comedor Subsidiado en algunas localidades
• Apoyo para gastos funerarios
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento en una empresa líder en su industria.

Departamento:GESTION DE LA MEJORA CONTINUA

Nuestro propósito: Construir un mejor futuro con soluciones que generan confianza y todos los días lo refrendamos con nuestro trabajo al brindar soluciones integrales.