Coordinador de mejora continua

Mubea; Apaseo el Grande; Presencial; MXN 600,000 - 800,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa automotriz en Apaseo el Grande busca un Coordinador de Mejora Continua para liderar la implementación de mejores prácticas con el objetivo de optimizar costos, productividad, seguridad y calidad. Se requiere experiencia en manufactura esbelta y dominio del inglés. El candidato ideal tendrá un enfoque en la mejora continua y habilidades para trabajar en equipo.

Formación

• Ing. Mecánica, Industrial o afín.
• Experiencia en sistema de manufactura esbelta y Toyota Production System.
• Experiencia de 2 a 5 años en sector automotriz.
• Conocimiento en ISO 14001/45001, IATF 16949.
• Conocimiento en 5S y Core Tools.
• Inglés avanzado indispensable.

Responsabilidades

• Analizar KPI's organizacionales y recomendar planes.
• Desarrollar actividades de Kaizen para reducción de desechos.
• Realizar análisis de métodos de trabajo y estudios de tiempo.
• Evaluar proyectos de mejoras y crear análisis de valor.
• Promover cultura Lean y trabajo en equipo.
• Mejorar gestión de planta mediante 5S y Gemba.

Conocimientos

Mejora continua

Análisis de KPI's

Trabajo en equipo

Lean Manufacturing

Solución de problemas

Inglés avanzado

Educación

Ingeniería Mecánica

Ingeniería Industrial

Herramientas

Toyota Production System

ISO 14001/45001

IATF 16949

5S

Descripción del empleo

Resumen

El Coordinador de Mejora continua, es responsable de liderar y desplegar las mejores prácticas en la organización con el fin de mejorar continuamente los aspectos de costo, productividad, seguridad y calidad del negocio como objetivo principal. Esto se logra a través de iniciativas de excelencia y operativa incluyendo el desarrollo de procesos, procedimientos y métodos mejorados.

Tareas y responsabilidades

• Analizar los KPI's organizacionales, realizando revisiones periódicas para evaluar los resultados y recomendar planes de acción para cerrar las brechas en el nivel operacional.
• Desarrollar actividades de Kaizen para la reducción de desechos, utilizando herramientas como trabajo estandarizado, solución de problemas de 8 pasos, reducción de cambios, TPM, etc.
• Realizar Análisis de Métodos de Trabajo, estudios de tiempo, Análisis de Capacitación, Análisis de diseño y balanceo de línea para un flujo adecuado de materiales y niveles de inventario controlado.
• Evaluar varios proyectos de mejoras y crear análisis de valor buscando maneras de reducir el costo en las aplicaciones de fabricación.
• Promover y desarrollar las habilidades y la formación necesarias para crear una cultura Lean dentro de la empresa, promoviendo el trabajo en equipo y el intercambio de las mejores prácticas.
• Dirigir y promover la organización de lugar de trabajo (5s y la eliminación de residuos), así como caminatas de Gemba y solución de problemas para mejorar la gestión de planta.

Estudios / Formación

• Ing. Mecánica, Industrial o afín.
• Experiencia en, sistema de manufactura esbelta, Toyota Production System.
• Experiencia necesaria en sector automotriz de 2 a 5 años.
• Conocimiento en; ISO 14001/45001, IATF 16949 Sistema de gestión de calidad.
• Conocimiento en; 5´´ s, Core tools, toma de decisiones.
• Inglés avanzado indispensable.