¿Quiénes somos?
¿Quieres ser parte de una compañía que hace la diferencia alrededor del mundo? En Unilever, tenemos un propósito claro - hacer que la vida sostenible sea algo común. A través de nuestras 400 marcas que llegan a 2.5 mil millones de personas todos los días, nuestro objetivo es generar un impacto social positivo a nivel mundial y local.
Propósito de la posición
Unilever es el lugar donde puedes hacer realidad tu propósito con el trabajo que haces: crear un mejor negocio y un mundo mejor. Si eres alguien apasionado por mantener la eficiencia operativa de los equipos y asegurar un entorno seguro y productivo, este rol te ofrece coordinar el cumplimiento de los programas de mantenimiento y desarrollar planes que garanticen la confiabilidad de los activos.
Responsabilidades principales
- Presupuestar, los requerimientos de materiales y servicios que se requieren para dar mantenimiento.
- Establecer métodos adecuados para realizar las actividades de su personal de forma segura y confiable.
- Asegurar la ejecución de herramientas con técnicos para la correcta ejecución de sus actividades.
- Entrega de los análisis de causa raíz EWO para el área de calidad.
- Generación de planes para la adaptación de estructura y roles técnicos.
- Realizar la entrega de resultados de acuerdo a los objetivos planificados en el área de mantenimiento.
- Gestionar el presupuesto del área y proponer mejoras en el uso de recursos técnicos y materiales.
- Asignar tareas al equipo técnico, monitorear avances y asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad.
- Planear, coordinar y supervisar los planes de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo.
- Supervisión y coordinación de personal técnico de mantenimiento.
- Gestión de programas de mantenimiento preventivo y correcto en plantas de alimentos o manufactura.
- Manejo de contratistas y proveedores de servicios que intervienen en la planta.
- Gestión de inventarios de refacciones y materiales.
- Capacitar al personal en buenas prácticas de mantenimiento, seguridad y operación de equipos.
Requisitos para aplicar
Experiencia
- Al menos 2 años de experiencia en un rol similar dentro de la industria de alimentos, bebidas o refrigeración.
- Experiencia gestionando el área de mantenimiento en plantas de Alimentos.
- Experiencia en determinación de causas raíz (conocimiento de TPM, Lean, 6Sigma, conceptos de Mantenimiento de Clase Mundial - WCM).
- Experiencia manejando equipos de trabajo de más de 30 personas (personal sindicalizado).
- Conocimiento en ciclos de refrigeración a base de amoniaco y en seguridad de procesos.
- Conocimiento en media tensión para subestaciones eléctricas.
- Conocimiento en eléctrico, control y automatización.
Habilidades
- Capacidad para gestionar proyectos de manera efectiva, asegurando entrega a tiempo y dentro del presupuesto.
- Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal para interactuar con diferentes niveles de la organización.
- Habilidad para resolver problemas de manera proactiva.
- Enfoque en la mejora continua y optimización de procesos operativos.
- Iniciativa y creatividad para la resolución efectiva de problemas.
Liderazgo
- Accountability & Responsibility: asume la responsabilidad de sus decisiones y acciones, fomentando la responsabilidad en su equipo.
- Growth Mindset: abierto al aprendizaje continuo, buscando maneras de mejorar e innovar.
- Consumer Love: entiende las necesidades de los clientes internos y externos, alineando las estrategias de mantenimiento con el enfoque en el cliente.
Propósito & Service
- Trabaja con un propósito para el bien de los demás y tiene una brújula interna que inspira acciones.
- Humildad y liderazgo al servicio de los demás, dentro y fuera de Unilever.
- Contribuye al propósito de Unilever de hacer que lo cotidiano sea sustentable.
Personal Mastery
- Desarrolla su propio bienestar y resiliencia; mantiene inteligencia emocional para recibir feedback y gestionar estados emocionales.
- Establece altos estándares para sí mismo.
Agility
- Constantemente curioso y valiente; aprende y desarrolla habilidades continuamente.
- Flexiona planes y estilo de liderazgo ante situaciones cambiantes; aprende del pasado y visualiza el futuro.
Business Acumen
- Genera valor para canales y clientes; crea oportunidades para crecimiento rentable y crecimiento sostenible con propósito.
Talent Catalyst
- Desarrolla y magnifica el poder de las personas; crea un clima inclusivo y empodera a todos para dar lo mejor de sí.
- Invierte en las personas y fomenta el trabajo en equipo para mejores resultados.
Consumer Love
- Lleva la voz del consumidor a todo lo que hacemos; entiende necesidades y busca servir mejor a los consumidores.
¿Estás interesado?
Presenta tu solicitud a través de Workday. Las solicitudes por correo electrónico no serán procesadas. Unilever abraza la diversidad y alienta a candidatos de todos los ámbitos de la vida. Nos comprometemos a realizar ajustes razonables para un proceso de contratación positivo y sin barreras.