COORDINADOR DE MANTENIMIENTO

Asegurar la disponibilidad del equipo móvil, supervisando las actividades de mantenimiento realizado tanto por personal interno como de proveedores externos.

1. Coordina al personal de mantenimiento mecánico.
2. Garantiza la realización de los trabajos asignados al taller mecánico, revisando se cuente con los reportes de fallas y órdenes de trabajo para los mantenimientos preventivos.
3. Inspecciona trabajos realizados por talleres externos, así como de las unidades que se envían a reparación.
4. Supervisa cumplimiento de mantenimientos preventivos y correctivos de unidades móviles en la plaza.
5. Gestiona que todo equipo móvil cuente con las herramientas y condiciones de seguridad necesarias para realizar la operación.
6. Elabora reportes correspondientes en SAP.
7. Genera órdenes de trabajo para los mantenimientos realizados en el taller mecánico.
8. Distribuye actividades del personal a su cargo, vigilando la utilización correcta de refacciones.
9. Supervisa la calidad de los trabajos realizados en el taller mecánico.

1. Calidad de Trabajos: Revisa y aprueba la calidad de los trabajos realizados interna y externamente.
2. Verifica órdenes de trabajo: Revisa la realización y cumplimiento de las actividades de acuerdo con las normas seguridad y medio ambiente.
3. Seguridad: Suspende al personal a su cargo, contratista o proveedores que no cumplan con los lineamientos y que pongan en juego la integridad física de las personas.

Escolaridad: Titulado en ingeniería industrial, Mantenimiento, Mecánica, Mecánica Automotriz

Experiencia: 2 a 3 años en mantenimiento mecánico, conocimiento en unidades del ramo Mantenimiento automotriz

Conocimientos deseables:
Inducción de ISO 9001
Mantenimiento en el ramo
Manejo de office
Manejo de personal
Preferente uso SAP

Competencias Críticas:
Pensamiento estratégico
Servicio al cliente
Manejo de personal
Trabajo en equipo
Gestión de información
Trabajo bajo presión
Planeación y organización

Relaciones internas:
• Jefe de Mantenimiento: Reporta a esta posición directamente.
• Asesor Jr. de Mantenimiento: En coordinación con este puesto suspende operación de equipo móvil.
• Coordinador de Turno: Supervisa los temas de entrega de unidades y asignaciones para mantenimiento.
• Gerente de Plaza: En coordinación para reemplazo de equipo y disponibilidad.
• Mecánico: Garantiza la asignación de los trabajos realizados por su personal a cargo.

Relaciones Externas:
• Proveedores: Mantiene el contacto con talleres externos, supervisa que se realice el mantenimiento de acuerdo a lo requerido.