Coordinador de mantenimiento

Salud Digna

Culiacán

Presencial

MXN 201.000 - 312.000

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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Prestaciones de ley
Beca académica del 30%
Seguro de vida
Uniformes gratuitos
Caja de ahorro voluntaria
50% de descuento en servicios
Días libres con goce de sueldo
Lentes gratis anuales
Consulta nutricional gratuita
Beneficios Totalpass
Transporte de personal sin costo
Comedor subsidiado

Descripción de la vacante

Salud Digna busca un Coordinador de mantenimiento para supervisar el correcto funcionamiento de las instalaciones y garantizar la seguridad operativa en los centros de la red. El puesto requiere capacidad de gestión y coordinación de equipos para implementar planes de mantenimiento preventivo y correctivo.

Se ofrece estabilidad laboral y prestaciones de ley, con oportunidad de desarrollar procesos eficientes y mejorar la continuidad de los servicios de salud en la región.

Formación

  • Requisitos: Ingenierías o licenciaturas en áreas económico-administrativas, ciencias sociales o humanidades.
  • Se valorará experiencia en coordinación y mantenimiento institucional.

Responsabilidades

  • Asegurar que las instalaciones de la institución operen de forma segura y eficiente mediante la implementación de planes de mantenimiento preventivo y correctivo en los centros de trabajo.

Educación

Ingenierías y licenciaturas económico-administrativa, ciencias sociales y humanidades

Descripción del empleo

¡Te estamos buscando para formar parte de nuestro equipo!

¿Tienes experiencia como Coordinador de mantenimiento ¡Tenemos una oportunidad para ti!

Actividades
  • Asegurar que las instalaciones de la institución operen de forma segura y eficiente, mediante

    la implementación de planes de mantenimiento preventivo y correctivo en los diferentes centros de

    trabajo.

Requisitos
  • Ingenierías y licenciaturas economico-administrativa, ciencias sociales y humanidades.

Beneficios
  • Prestaciones de ley (IMSS, Fonacot, Infonavit, aguinaldo y vacaciones).

  • Beca académica del 30% a partir del primer año laboral.

  • Seguro de vida.

  • Uniformes gratuitos.

  • Caja de ahorro voluntaria.

  • 50% de descuento en todos los servicios para ti y ocho personas que desee registrar.

  • Días libres con goce de sueldo.

  • Un par de lentes gratis al año.

  • Consulta nutricional gratuita.

  • Beneficios en Totalpass

  • Transporte de personal sin costo

  • Comedor subsidiado

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