Coordinador de Desarrollo Comercial Transporte - Tractocamiones

GNU MANAGEMENT CORPORATE

Morelia

Presencial

MXN 400.000 - 800.000

Jornada completa

14 días+

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Descripción de la vacante

GNU MANAGEMENT CORPORATE busca un Coordinador de Desarrollo Comercial para el área de Transporte B2B, enfocado a prospectar, abrir y desarrollar clientes en el sector transporte y logística. Serás responsable de generar oportunidades, cotizar y cerrar contratos, manteniendo relaciones a largo plazo.

Trabajarás de la mano con operaciones para garantizar la ejecución de servicios y cumplir objetivos de cartera y rentabilidad, con disponibilidad para viajar y comprender la operación de

Formación

  • Licenciatura o Ingeniería en áreas afines.
  • Experiencia 3–5 años en ventas B2B de servicios.
  • Experiencia en prospección, apertura, negociación y desarrollo de clientes corporativos.
  • Conocimiento de operación de transporte pesado.

Responsabilidades

  • Prospectar y desarrollar clientes B2B de transporte y logística.
  • Elaborar cotizaciones y propuestas comerciales.
  • Negociar tarifas y contratos de servicio.
  • Dar seguimiento al pipeline y cierre de ventas.
  • Coordinar con operaciones para la ejecución de servicios.

Conocimientos

Ventas B2B
Prospección B2B
Negociación
CRM

Educación

Licenciatura en Logística

Herramientas

CRM
ERP/TMS

Descripción del empleo

Coordinador de Desarrollo Comercial Transporte B2BSector transporte y logística | Tractocamiones
Objetivo del puestoImpulsar el desarrollo comercial y crecimiento del negocio de transporte, mediante la prospección, apertura y desarrollo de clientes B2B, identificación de nuevas oportunidades de negocio, elaboración de propuestas y negociación de servicios y tarifas.
Será responsable de construir relaciones comerciales de largo plazo con clientes corporativos, asegurar el seguimiento de las oportunidades hasta su cierre y coordinar internamente la correcta ejecución de los servicios contratados, aprovechando su conocimiento de la operación de transporte y flota pesada.
Principales responsabilidadesDesarrollo comercial y ventas B2BProspectar activamente nuevos clientes corporativos y generar oportunidades de negocio.Identificar empresas, sectores y mercados con potencial para la contratación de servicios de transporte.Desarrollar y mantener relaciones comerciales de largo plazo con clientes actuales y potenciales.Realizar visitas comerciales y presentaciones de servicio.Detectar necesidades logísticas del cliente y convertirlas en propuestas de valor.Elaborar cotizaciones, propuestas comerciales y esquemas de servicio.Negociar tarifas, condiciones comerciales, alcances y acuerdos con clientes.Dar seguimiento puntual al pipeline comercial y llevar las oportunidades hasta el cierre.Gestionar prospectos, oportunidades y clientes mediante CRM.Generar estrategias para incrementar la cartera, ventas y rentabilidad del servicio.Identificar oportunidades de venta cruzada, crecimiento y desarrollo de cuentas existentes.Dar seguimiento a indicadores comerciales: prospectos, oportunidades, conversión, ventas, cartera y rentabilidad.
Coordinación operativaCoordinar con su equipo de operación la disponibilidad y asignación de tractocamiones para atender los servicios vendidos.Validar la factibilidad operativa y económica de las propuestas comerciales.Dar seguimiento a la correcta ejecución de los servicios contratados.Coordinar con Operaciones, Administración y otras áreas internas la atención de requerimientos del cliente.Dar seguimiento a incidencias y necesidades del cliente para asegurar una experiencia satisfactoria.Participar en la optimización de rutas, recursos y costos cuando sea necesario para la definición de propuestas comerciales.Elaborar reportes de resultados comerciales y proponer acciones de mejora.
EscolaridadLicenciatura o Ingeniería en Logística, Transporte, Industrial, Mecánica, Administración, Negocios, Comercio o afín.
Experiencia indispensable3 a 5 años de experiencia en ventas B2B de servicios, preferentemente en transporte, logística o servicios especializados.4 años de experiencia teniendo personal a cargo.Experiencia comprobable en prospección, apertura, negociación y desarrollo de clientes corporativos.Experiencia en elaboración de cotizaciones y propuestas comerciales.Experiencia negociando tarifas, condiciones y contratos de servicio.Experiencia en seguimiento de pipeline y cierre de ventas.Conocimiento y experiencia en operación de transporte con tractocamiones y/o gestión de flota pesada.Manejo de indicadores comerciales y de rentabilidad.
ConocimientosVentas consultivas B2B y desarrollo de negocios.Prospección y gestión de cuentas corporativas.Negociación comercial y cierre de ventas.Elaboración de cotizaciones y propuestas comerciales.Operación y administración de flota pesada.Logística, rutas y costos de transporte.CRM y gestión de pipeline comercial.Excel intermedio/avanzado.Deseable manejo de ERP/TMS.Deseable experiencia en transporte especializado o sector energético.
Disponibilidad para viajar, realizar visitas comerciales y atender situaciones relacionadas con los servicios cuando sea necesario.
Requisito claveBuscamos un perfil comercial con conocimiento sólido de la operación de transporte pesado.La experiencia en transporte es indispensable para comprender costos, capacidades, rutas, tiempos y viabilidad operativa; sin embargo, el principal enfoque de la posición será la generación de negocio, prospección, apertura de clientes, negociación y crecimiento de la cartera B2B.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
años de experiencia
Disponibilidad de viajar: Si
Disponibilidad de cambio de residencia: Si
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson
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