Coordinador de Comunicación Interna

Ingram Micro; Estado de México; Presencial; MXN 320.000 - 450.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Ingram Micro en México busca un/a Coordinador de Comunicación Interna, Cultura y People Care para diseñar e impulsar iniciativas que fortalezcan el compromiso, la comunicación y el bienestar de nuestros equipos.

Trabajarás de la mano con Recursos Humanos y líderes de negocio para promover una cultura inclusiva y una experiencia positiva para los asociados, organizando campañas, contenidos y programas de reconocimiento y bienestar.

Formación

• Licenciatura en áreas afines.
• Experiencia de 3+ años en Comunicación Interna, Cultura Organizacional o áreas relacionadas.
• Habilidades de comunicación oral y escrita de alto nivel.

Responsabilidades

• Diseñar y ejecutar estrategias de comunicación interna para fortelecer el compromiso y la conexión de los asociados.
• Crear contenidos atractivos para campañas, eventos, iniciativas de cultura y comunicaciones corporativas.
• Coordinar programas de reconocimiento, bienestar, diversidad, inclusión y experiencia del colaborador.
• Organizar eventos internos, reuniones y actividades de integración.
• Dar seguimiento a encuestas de clima y compromiso y apoyar planes de acción.
• Colaborar con líderes y equipos de RH para promover People Care y cultura organizacional.
• Medir el impacto de las acciones de comunicación y engagement.

Conocimientos

Comunicación interna

Gestión de proyectos

Organización

Inglés avanzado

Educación

Licenciatura en Comunicación, Mercadotecnia, RR. HH., Administración o afín

Descripción del empleo

Impulsa la comunicación, fortalece la cultura y crea experiencias memorables para nuestros asociados.

En Ingram Micro creemos que una cultura sólida y una experiencia positiva para nuestros asociados son fundamentales para nuestro éxito. Como Coordinador de Comunicación Interna, Cultura y People Care, serás responsable de diseñar e impulsar iniciativas que fortalezcan el compromiso, la comunicación, el reconocimiento y el bienestar de nuestros equipos.

Trabajarás de la mano con Recursos Humanos y líderes de negocio para promover una cultura inclusiva, colaborativa y alineada con nuestros valores, contribuyendo a que Ingram Micro siga siendo un gran lugar para trabajar.

Responsabilidades principales

• Diseñar y ejecutar estrategias de comunicación interna para fortalecer el compromiso y la conexión de los asociados.
• Crear contenidos atractivos para campañas, eventos, iniciativas de cultura y comunicaciones corporativas.
• Coordinar programas de reconocimiento, bienestar, diversidad, inclusión y experiencia del colaborador.
• Organizar eventos internos, reuniones generales, actividades de integración y celebraciones corporativas.
• Dar seguimiento a encuestas de clima y compromiso, apoyando la implementación de planes de acción.
• Colaborar con líderes y equipos de RH para promover iniciativas de People Care y cultura organizacional.
• Medir el impacto y la efectividad de las acciones de comunicación y engagement.

Requisitos

• Licenciatura en Comunicación, Mercadotecnia, Recursos Humanos, Administración o carreras afín.
• 3 años o más de experiencia en Comunicación Interna, Cultura Organizacional, Engagement, Recursos Humanos o áreas relacionadas.
• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
• Experiencia coordinando eventos y proyectos multifuncionales.
• Creatividad, organización y enfoque en la experiencia del asociado.
• Nivel de inglés avanzado.

Experiencia deseable

• Comunicación Interna
• Cultura Organizacional
• Employee Experience
• Employer Branding
• Engagement y Reconocimiento
• Gestión del Cambio
• Bienestar Organizacional

¿Por qué unirte a Ingram Micro?

Forma parte de una organización global donde las personas son el centro de todo lo que hacemos. Tendrás la oportunidad de impactar directamente la experiencia de nuestros asociados, fortalecer nuestra cultura y contribuir al desarrollo de un ambiente de trabajo dinámico, inclusivo y colaborativo.

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