Coordinador De Capital Humano

Grupo Truper; Guanajuato; On-site; MXN 279,000 - 469,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonos por desempeño

Prestaciones de ley y superiores

Job summary

Grupo Truper, líder en manufactura y distribución de herramientas, busca Coordinador de Capital Humano en León, Guanajuato. Responsable de coordinar el área, administrar datos del personal y asegurar el cumplimiento de políticas internas, con enfoque en nómina y beneficios.

Se requiere licenciatura en RRHH, experiencia previa y conocimiento de la legislación laboral mexicana, con disponibilidad para viajar al Bajío y manejo de Excel intermedio-avanzado. Puesto estable y con beneficios.

Qualifications

• Estudios universitarios en Recursos Humanos, Administración o carrera afín.
• Experiencia previa en Administración de personal.
• Conocimientos sólidos en legislación laboral mexicana.
• Habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo.
• Disponibilidad para viajar en la zona del bajío.
• Excel intermedio-avanzado.

Responsibilities

• Coordinar y supervisar las actividades del departamento de Recursos Humanos.
• Administrar y mantener actualizada la base de datos del personal de la empresa.
• Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos internos en materia de recursos humanos.
• Control de incidencias, gestión de pagos y aclaración dudas para los colaboradores relacionado a su nómina.
• Integración de expedientes; relaciones laborales (bajas, movimientos, altas de personal).
• Seguimiento a temas laborales (incapacidades, pagos, descuentos, asistencia, etc.).
• Llevar prenómina de personal operativo.
• Prestaciones y beneficios adicionales.

Skills

Excel

Education

Licenciatura en Recursos Humanos

Tools

Microsoft Excel

Job description

UNETE AL EQUIPO DE GRUPO TRUPER / FIX FERRETERIAS! Empresa más reconocida en Latinoamérica en manufactura, distribución y comercialización de herramientas y productos ferreteros por expansión estamos en busca de Coordinador de Capital Humano Requisitos del puesto Estudios universitarios en Recursos Humanos, Administración o carrera afín. Experiencia previa en Administración de personal. Conocimientos sólidos en legislación laboral mexicana. Habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo. Disponibilidad para viajar en la zona del bajío Disponibilidad de horario Excel intermedio-avanzado Responsabilidades del puesto Coordinar y supervisar las actividades del departamento de Recursos Humanos. Administrar y mantener actualizada la base de datos del personal de la empresa. Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos internos en materia de recursos humanos. Control de incidencias, gestión de pagos y aclaración dudas para los colaboradores relacionado a su nómina. Integración de expedientes Relaciones laborales (bajas, movimientos, altas de personal). Seguimiento a temas laborales (incapacidades, pagos, descuentos, asistencia, etc) Llevar prenomina de personal operativo Prestaciones y beneficios adicionales Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. Bonos por desempeño y resultados. Prestaciones de ley y superiores. Lugar de trabajo: Zona del bajío.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 1 año de experiencia Conocimientos: Microsoft excel Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

Coordinador de capital humano • León, Guanajuato, Mexico