Coordinador de Capacitación Puebla

Danzas Corporation; Puebla de Zaragoza; Vor Ort; MXN 201.000 - 312.000; Vollzeit

Zusammenfassung

DHL, líder global en logística, busca un coordinador de capacitación para garantizar la programación anual y planificar capacitación por puesto, trabajando de cerca con líderes operativos y áreas staff. Colaborarás con áreas staff y operativas para dar seguimiento a entrenamientos en sitio, gestionar la evidencia documental y facilitar cursos institucionales.

Requisitos: licenciatura en administración, inglés intermedio y Excel intermedio, experiencia en RRHH/capacitación y movilidad entre

Qualifikationen

• Licenciatura en administración o similares
• Ingles Intermedio
• Excel Intermedio preferente Power BI
• Experiencia en áreas de RRHH/Capacitación (minímo 2 años)
• Tener movilidad entre los sites de Mondelez Finsa y Planta Mondelez

Aufgaben

• Programación anual y mensual de capacitación.
• Garantizar el cumplimiento del plan anual.
• Administración de la evidencia documental y digital de entrenamientos.
• Facilitación de cursos/certificaciones institucionales.
• Seguimiento a las agendas Onboarding e inductivas.
• Seguimiento a planes de desarrollo.

Kenntnisse

Inglés intermedio

Ausbildung

Licenciatura en administración o similares

Tools

Excel Intermedio

Power BI

Jobbeschreibung

Acerca de DHL

Somos la empresa líder en logística más grande del mundo, creamos una ventaja competitiva para nuestros clientes al brindarles soluciones logísticas basadas en nuestro almacenamiento, transporte y servicios integrados estandarizados a nivel mundial. Nuestra gente es nuestro mayor activo. Estamos certificados como una empresa Great Place to Work. En DHL encontrarás una cultura que abraza la diversidad, la colaboración; potencializa tus fortalezas y genera confianza a través de nuestros valores respeto y resultados. Un mundo impulsado por la logística. Una empresa impulsada por nuestra gente.

Descripción del puesto

El coordinador de capacitación se encarga de garantizar el debido cumplimiento a la programación anual de capacitación, generando dicha programación en conjunto con los líderes operativos y de áreas staff, adicional de generar los planes de capacitación por puesto.

Esta posición trabaja muy de la mano con áreas staff y operativas para el oportuno seguimiento de los entrenamientos en sitio.

Requisitos

• Licenciatura en administración o similares


• Ingles Intermedio


• Excel Intermedio preferente Power BI


• Experiencia en áreas de RRHH/Capacitación (minímo 2 años)


• Tener movilidad entre los sites de Mondelez Finsa y Planta Mondelez

Responsabilidades

• Programación anual y mensual de capacitación.


• Garantizar el cumplimiento del plan anual.


• Administración de la evidencia documental y digital de entrenamientos.


• Facilitación de cursos/certificaciones institucionales.


• Seguimiento a las agendas Onboarding e inductivas.


• Seguimiento a planes de desarrollo.