Coordinador de Capacitación Puebla

Deutsche Post; Puebla de Zaragoza; On-site; MXN 201,000 - 312,000; Full time

Job summary

DHL busca un coordinador de capacitación para garantizar la planificación anual y por puesto de los entrenamientos, en colaboración con áreas staff y operativas. Se: coordina, gestiona evidencias y facilita certificaciones institucionales en sitio.

El puesto exige experiencia mínima de 2 años en RRHH o capacitación, inglés intermedio y movilidad entre sites del grupo. Ubicado en Puebla, México, con enfoque en desarrollo de talento y cumplimiento del plan anual.

Qualifications

• Licenciatura en administración o carreras afines.
• Inglés Intermedio.
• Experiencia en RRHH/Capacitación de al menos 2 años.
• Movilidad entre Mondelez Finsa y Planta Mondelez.

Responsibilities

• Programación anual y mensual de capacitación.
• Garantizar el cumplimiento del plan anual de capacitación.
• Administración de la evidencia documental y digital de entrenamientos.
• Facilitación de cursos/certificaciones institucionales.
• Seguimiento a las agendas Onboarding e inductivas.
• Seguimiento a planes de desarrollo.

Skills

Ingles Intermedio

Education

Licenciatura en administración o similares

Tools

Power BI

Excel Intermedio

Job description

Acerca de DHL

Somos la empresa líder en logística más grande del mundo, creamos una ventaja competitiva para nuestros clientes al brindarles soluciones logísticas basadas en nuestro almacenamiento, transporte y servicios integrados estandarizados a nivel mundial. Nuestra gente es nuestro mayor activo. Estamos certificados como una empresa Great Place to Work. En DHL encontrarás una cultura que abraza la diversidad, la colaboración; potencializa tus fortalezas y genera confianza a través de nuestros valores respeto y resultados. Un mundo impulsado por la logística. Una empresa impulsada por nuestra gente.

Descripción del puesto

El coordinador de capacitación se encarga de garantizar el debido cumplimiento a la programación anual de capacitación, generando dicha programación en conjunto con los líderes operativos y de áreas staff, adicional de generar los planes de capacitación por puesto. Esta posición trabaja muy de la mano con áreas staff y operativas para el oportuno seguimiento de los entrenamientos en sitio.

Requisitos

• Licenciatura en administración o similares
• Ingles Intermedio
• Excel Intermedio preferente
• Power BI
• Experiencia en áreas de RRHH/Capacitación (minímo 2 años)
• Tener movilidad entre los sites de Mondelez Finsa y Planta Mondelez

Responsabilidades

• Programación anual y mensual de capacitación.
• Garantizar el cumplimiento del plan anual.
• Administración de la evidencia documental y digital de entrenamientos.
• Facilitación de cursos/certificaciones institucionales.
• Seguimiento a las agendas Onboarding e inductivas.
• Seguimiento a planes de desarrollo.