Coordinador De Área De Ventas

The Big Jobsite; Xico; Presencial; MXN 203.000 - 243.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

UNIVERSIDAD UNIREM busca un Coordinador del Área de Ventas para planear, coordinar y supervisar las estrategias de ventas y captación de alumnos para nivel medio superior y superior. Se responsabilizare1 de garantizar el cumplimiento de las metas de inscripcif3n y el posicionamiento de la oferta educativa.

El candidato ideal tiene 3–5 af1os de experiencia, habilidades de liderazgo, y manejo de CRM; trabajare1 en un entorno institucional con enfoque en calidad de servicio y resultados.

Formación

• Licenciatura en áreas afines (administración, mercadotecnia, comunicación, educación, negocios)
• Experiencia 3–5 años en ventas o coordinación comercial
• Experiencia comprobable en sector educativo preferente
• Capacidad de liderar equipos y cumplir metas
• Conocimiento de CRM y herramientas de control de prospectos

Responsabilidades

• Diseñar e implementar el plan de ventas y captación de alumnos
• Coordinar y supervisar al equipo de asesores y vinculacif3n
• Establecer metas de inscripcif3n mensuales y anuales por programa
• Dar seguimiento a leads y conversaciones mediante CRM
• Analizar KPI como tasas de conversif3n, cierre y retencif3n
• Colaborar con marketing para campas y eventos educativos
• Coordinar visitas y actividades de difusif3n institucional
• Capacitar al equipo en atencif3n al cliente y te9cnicas de venta
• Elaborar reportes de resultados y propuestas de mejora

Conocimientos

Liderazgo

Trabajo en equipo

Comunicación persuasiva

Enfoque a resultados

Negociación

Atención al cliente

Educación

Licenciatura en administración

Herramientas

CRM

Microsoft Office

Descripción del empleo

UNIVERSIDAD UNIREM solicita: COORDINADOR DE ÁREA DE VENTAS Perfil: Licenciatura en administración, mercadotecnia, comunicación, educación, negocios o a fin.Experiencia de 3 a 5 años en ventas o coordinación comercial.Experiencia comprobable en sector educativo (preferentemente).Experiencia en manejo en equipos de trabajo y cumplimiento de metas. Objetivo del puesto Planear, coordinar y supervisar las estrategias de ventas y captación de alumnos para los niveles medio superior y superior, asegurando el cumplimiento de las metas de inscripción, el posicionamiento de la oferta educativa y una atención oportuna y eficiente a los prospectos. Funciones principales: Diseñar e implementar el plan de ventas y captación acorde a los objetivos institucionales.Coordinar y supervisar al equipo de asesores educativos y vinculación.Establecer metas mensuales y anuales de inscripción por programa y nivel académico.Dar seguimiento a leds, prospectos y conversaciones mediante CRM o herramientas de control.Analizar indicadores de desempeño (KPI): tasas de conversión, cierre, retención y efectividad de campañas en conjunto con el área de marketing.Colaborar con el área de marketing y comunicación para campañas promocionales, ferias educativas y eventos.Coordinar visitas guiadas, platicas informativas y actividades de difusión institucional.Capacitar al equipo de ventas en técnicas de atención al cliente, argumentación comercial y oferta académica.Elaborar reportes periódicos de resultados y propuestas de mejora.Mantener relaciones con escuelas, empresas y organismos para convenios y alianzas estratégicas.Asegurar una experiencia positiva del prospecto desde el primer contacto hasta la inscripción.Seguimiento post venta del servicio a los estudiantes.Colaboración con otras áreas institucionales para fomentar la continuidad institucional.Establecer estrategias de venta de educación continua. Conocimientos técnicos: Técnicas de ventas consultivas y cierre.CRM, bases de datos y seguimientos de prospectos.Indicadores de desempeño comercial.Planeación estratégica comercial.Paquetería office.Deseable: marketing digital y campañas educativas. Habilidades y competencias: Liderazgo y trabajo en equipo.Comunicación efectiva y persuasiva.Enfoque a resultados y metas.Planeación y organización.Análisis y toma de decisiones.Negociación y manejo de objeciones.Orientación al cliente y vocación de servicio.Productividad y adaptación al cambio. Actitudes y Valores Ética profesional.Compromiso institucional.Responsabilidad y puntualidad.Empatía y trato humano. Confidencialidad en el manejo de información. Indicadores de desempeño (KPI) Cumplimiento de metas de inscripción.Tasa de conversión de prospectos a alumnos.Productividad del equipo de ventas.Nivel de satisfacción de aspirantes y alumnos.Retorno de inversión a campañas comerciales. Horario Lunes a viernes de 10:00 a 20:00 Sábado de 08:00 a 13:30 Salario: $20,000.00 mensual bruto + P. ley