Coordinador de Administración de Personal – Operativo y Nómina

Gabame; Huixquilucan de Degollado; On-site; MXN 201,000 - 312,000; Full time

Benefits offered by this job

Fondo de Ahorro 5%

Aguinaldo 30 días

Vale de despensa 10%

Seguro de Gastos Medicos Mayores

Prestaciones de Ley

Job summary

GABAME busca un Coordinador de Administración de Personal 100% operativo, dinámico y orientado a la ejecución de procesos de capital humano. Se requiere experiencia técnica en nómina, incidencias, contratos y gestión de expedientes, capaz de liderar la operación diaria con agilidad y precisión.

Entre las responsabilidades están gestionar altas/bajas, incidencias y control de asistencias, procesar nómina, elaborar contratos y mantener expedientes en orden cumpliendo normativa laboral.

Qualifications

• Licenciatura concluida en Administración, Psicología, Contabilidad, Derecho o afín.
• Experiencia previa de 3 a 5 años en administración de personal, nómina y relaciones laborales.
• Dominio intermedio-avanzado de Excel y sistemas de nómina.
• Conocimiento de Ley Federal del Trabajo, IMSS, Infonavit y liquidaciones.
• Perfil ejecutor, orientado al detalle y con capacidad para gestionar un volumen operativo.

Responsibilities

• Gestión Operativa de Personal: altas, bajas, incidencias, control de asistencias, vacaciones y licencias.
• Procesamiento y control de nómina: revisión de pre-nóminas e incidencias y dispersión salarial.
• Administración de expedientes y contratación: elaboración de contratos y archivo de expedientes.
• Atención y servicio al colaborador: resolver dudas y trámites diarios.
• Atención a auditorías y cumplimiento: documentación laboral y requerimientos.

Skills

Excel avanzado

Organización

Proactividad

Detalle

Ejecutor

Education

Licenciatura en Administración/ Psicología/ Contabilidad/ Derecho

Job description

GABAME busca un Coordinador de Administración de Personal 100% operativo, dinámico y orientado a la ejecución de procesos de capital humano. Se requiere experiencia técnica en nómina, incidencias, contratos y gestión de expedientes, capaz de liderar la operación diaria con agilidad y precisión.

Entre las responsabilidades están gestionar altas/bajas, incidencias y control de asistencias, procesar nómina, elaborar contratos y mantener expedientes en orden cumpliendo normativa laboral.