Coordinador comercial

Somos la única plataforma online que revoluciona y democratiza la forma de comprar vehículos nuevos para todos los Latinoamericanos ofreciendo una experiencia digital de punta a punta con soluciones flexibles de pago.

En esta trayectoria de 7 años, el trabajo en equipo y la confianza de nuestros clientes, nos ha permitido otorgar más de 60 mil créditos y la entrega de más de 24 mil vehículos en Chile, México y Colombia.

Apuntamos a seguir creciendo y generar un impacto social y económico en la vida de miles de personas a quienes ayudamos a alcanzar sus metas y contribuir a mejorar su calidad de vida.

Galgo es la plataforma online que revoluciona la forma de comprar vehículos (nuevos) para todos los latinoamericanos ofreciendo una experiencia de punta a punta con soluciones flexibles de pago.

Somos una compañía con propósito enfocada en el sector sub bancarizado en Chile, México y Colombia.

Es por eso que estamos en la búsqueda de nuestro Próxim@ Coordinador Comercial para ser parte de un equipo de alto rendimiento cuyos principales responsabilidades serán:

• Diseñar e implementar estrategias comerciales para incrementar las ventas.
• Monitorear indicadores de desempeño (KPI) y generar reportes periódicos.
• Apoyar en la capacitación, motivación y desarrollo del equipo comercial.
• Garantizar la correcta ejecución de políticas comerciales y promociones.
• Identificar oportunidades de mejora en procesos de ventas y atención al cliente.
• Colaborar con las áreas de mercadeo, logística y operaciones para alinear estrategias.

Esperamos que quien ocupe el rol reúna las siguientes características:

• Profesional en áreas comerciales, administración de empresas, mercadeo o afines.
• Experiencia mínima: 2 a 3 años en cargos similares liderando equipos comerciales.
• Conocimiento en técnicas de ventas, manejo de CRM, análisis de indicadores.
• Habilidades de liderazgo, comunicación, planeación y solución de problemas.

Beneficios en México:

• Modalidad de trabajo híbrido (excepto ventas).
• Ser parte de una comunidad con excelente ambiente laboral.
• 12 (doce) días de vacaciones más 8 (ocho) de licencia.
• 30 (treinta) días de aguinaldo.
• Prima vacacional al 50%.

Nos enfocamos en atraer el mejor talento sin distinciones porque creemos que la diversidad es el activo más valioso para nuestra organización.