Coordinador/a de reclutamiento / procesos masivos

Prosegur; Tijuana; Presencial; MXN 201.000 - 335.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Prosegur, empresa multinacional líder en seguridad, busca un Coordinador de reclutamiento para liderar la atracción y selección de personal, asegurando el cubrimiento oportuno de vacantes y la optimización de indicadores. Requisitos: universitario pasante en Administración, RR.HH.

o Psicología; experiencia mínima de 2 años como analista, reclutador o coordinador; manejo de plataformas de reclutamiento, entrevistas por competencias y ERP; experiencia en procesos de reclutamiento masivos;

Formación

• Universitario pasante en Administración, RR.HH., Psicología o afines.
• Experiencia mínima de 2 años como analista, reclutador o coordinador.
• Manejo de plataformas de reclutamiento, entrevistas por competencias y ERP.
• Experiencia en procesos de reclutamiento masivos.
• Disponibilidad para trabajo presencial.

Responsabilidades

• Dar seguimiento a candidatos con clientes internos y retroalimentación.
• Monitorear indicadores de tiempos de cobertura, eficiencia y costo-beneficio.
• Coordinar entrevistas, evaluaciones psicolaborales y validaciones.
• Gestionar y registrar procesos de baja de personal.
• Apoyar en tareas operativas e internas de Recursos Humanos.

Conocimientos

Atracción de talento

Selección de personal

Entrevistas por competencias

Gestión de ERP

Educación

Universitario pasante en Administración/ RR.HH./Psicología

Herramientas

ERP

Descripción del empleo

¿Quieres ser parte de una empresa multinacional líder en seguridad?Prosegur es una compañía líder a nivel mundial con presencia en 36 países, con una flota de más de 10,000 vehículos entre blindados y vehículos ligeros, y más de 575 instalaciones entre bases y otros centros operativos. Provee servicios de logística y gestión de efectivo y externalización de servicios a instituciones financieras, comercios, organismos gubernamentales y bancos centrales, fábricas de moneda, joyerías, otros.Nos encontramos en búsqueda de profesionales para ocupar el cargo de Coordinador de reclutamiento.Nuestros Valores:Nos importan las personas / Pensamos en positivo / Somos imparables¡Súmate!Objetivo del PuestoLiderar la atracción y selección de personal, asegurando el cubrimiento oportuno de vacantes y la optimización de indicadores.Funciones PrincipalesDar seguimiento a candidatos con clientes internos y dar retroalimentación.Monitorear indicadores de tiempos de cobertura, eficiencia y costo-beneficio.Coordinar entrevistas, evaluaciones psicolaborales y validaciones.Gestionar y registrar procesos de baja de personal.Apoyar en tareas operativas e internas de Recursos Humanos.RequisitosUniversitario pasante en Administración, Recursos Humanos, Psicología o afines.Experiencia mínimo 2 años como Analista, Reclutador o Coordinador.Manejo de plataformas de reclutamiento, entrevistas por competencias y sistemas ERP.Experiencia en procesos de reclutamiento masivos.disponibilidad para trabajo presencial.Ofrecemossueldo acorde al mercadoprestaciones de ley