Coordinador(a) de Gestión del Cambio

Encontrack; Ciudad de México; Presencial; MXN 600,000 - 800,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Encontrack, una empresa líder en servicios de rastreo y localización vehicular, busca un Coordinador(a) de Gestión del Cambio. El candidato ideal tendrá al menos 2 años de experiencia en gestión de proyectos y será responsable de implementar actividades de gestión del cambio, asegurar la adopción de nuevas prácticas y colaborar en la formación de equipos. Se ofrecen prestaciones de ley, subsidio de comedor y seguro de vida.

Servicios

Prestaciones de ley

Subsidio de comedor

Seguro de vida

30 días de aguinaldo

Días económicos

Formación

• Experiencia comprobable mínima de 2 años en gestión del cambio.
• Capacidad para implementar y comunicar cambios.
• Competencias en liderazgo y capacitación.

Responsabilidades

• Implementar actividades de gestión del cambio alineadas con proyectos.
• Colaborar en la identificación del impacto de los cambios.
• Apoyar en la planificación y ejecución de capacitaciones.

Conocimientos

Gestión de proyectos

Metodologías de gestión del cambio

Capital humano

Educación

Licenciatura o ingeniería (titulado)

Descripción del empleo

Encontrack te está buscando!

Somos una empresa mexicana líder en servicios de Rastreo y Localización vehicular con cobertura de servicios en toda la República Mexicana.

Nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador(a) de Gestión del Cambio

Perfil profesional

• Nivel académico: Licenciatura o ingeniería (titulado)
• Experiencia comprobable mínimo de 2 años

Funciones principales:

• Implementar actividades de gestión del cambio definidas en los planes de trabajo, asegurando su alineación con los proyectos de transformación.
• Colaborar en la identificación y análisis del impacto de los cambios en las diferentes áreas de la organización.
• Participar en la elaboración de planes de comunicación en conjunto con el equipo de comunicación interna para informar a los colaboradores sobre los cambios.
• Apoyar en la planificación y ejecución de capacitaciones relacionadas con los cambios de herramientas, procesos y roles.
• Colaborar en la identificación de focos de resistencia y proponer soluciones para su mitigación, asegurando una adopción exitosa de los cambios.
• Realizar encuestas y análisis sobre el nivel de preparación y disposición al cambio de los colaboradores.
• Apoyar en el seguimiento de los indicadores de adopción y éxito de los cambios implementados, contribuyendo a la elaboración de reportes de progreso.
• Asegurar la correcta documentación de las lecciones aprendidas y mejores prácticas para su uso futuro.
• Colaborar con el Gerente de Gestión del Cambio y los líderes de proyecto para asegurar la alineación de las actividades de cambio con las metas del proyecto.
• Participar en sesiones de trabajo y retroalimentación con equipos internos para asegurar el cumplimiento de los plazos y objetivos de gestión del cambio.

Requisitos:

• Experiencia en Gestion de proyectos
• Metodologías de gestión del cambio
• Practicas y procesos de capital humano

Ofrecemos:

• Sueldo mensual bruto
• Prestaciones de ley.
• Subsidio de comedor
• SGMM.
• Seguro de Vida.
• 30 días de aguinaldo.
• Días económicos.

Si estás interesado; postúlate por este medio.

¡Formarás parte de un gran equipo de trabajo!

El proceso de selección Encontrack no discrimina por ningún motivo: sexo, raza, edad, credo religioso, doctrina política o condición social o física ni orientación sexual.