Coordinador(a) de Evaluación

Universidad Tecmilenio campus Cancún; Monterrey; Presencial; MXN 600,000 - 800,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una institución educativa líder está en búsqueda de un Coordinador(a) de Evaluación para diseñar y desarrollar evaluaciones por competencias. Este rol es fundamental para mejorar la calidad educativa a través de metodologías adecuadas y la implementación de estrategias eficaces. Se requiere formación en pedagogía o educación, y habilidades en comunicación y diseño de evaluaciones. La oportunidad de crecimiento es significativa en un entorno dinámico y comprometido.

Formación

• Experiencia en diseño de evaluación por competencias es esencial.
• Capacidad de aplicar técnicas de análisis de datos.
• Actualización constante sobre las tendencias en evaluación educativa.

Responsabilidades

• Diseñar y desarrollar evaluaciones por competencias.
• Crear y revisar reactivos para medir conocimientos y habilidades.
• Implementar estrategias de evaluación formativas y sumativas.

Conocimientos

Excelente ortografía

Comunicación efectiva

Educación

Lic. en Pedagogía

Lic. en Educación

Descripción del empleo

Tecmilenio es una institución líder en el ámbito educativo, comprometida con brindar una enseñanza de alta calidad. Nos dedicamos a cultivar un entorno que fomente el bienestar integral, apoyando a cada miembro de nuestra comunidad para que descubra y alcance su Propósito de Vida, contribuyendo así a un impacto positivo en la sociedad. Estamos en búsqueda de personas apasionadas y talentosas para unirse a nuestro equipo, que compartan nuestra visión de guiar a millones de aprendedoras y aprendedores, incrementando su bienestar y éxito profesional.

Si tienes el deseo de contribuir a una causa significativa y posees un espíritu innovador, con la capacidad de inspirar a otros hacia su máximo potencial. ¡Esta oportunidad es para ti!

• ¿Qué harás? (Objetivo del puesto)
  
  

Siendo Coordinador(a) de Evaluación el reto principal es apoyar a brindar una oportunidad de crecimiento y mejora a partir de un proceso formativo integral que parte de un enfoque único y riguroso dentro del mercado educativo.

• ¿Cómo lo harás? (Actividades/retos del puesto)
  
  

Tus Principales Retos Serán

• Diseñar y desarrollar evaluaciones por competencias, utilizando metodologías y enfoques pedagógicos adecuados para medir el logro de los aprendizajes.
• Atender los parámetros y lineamientos establecidos respecto a las competencias clave y los criterios de evaluación necesarios para cada contexto educativo.
• Crear y revisar reactivos, asegurando que sean claros, coherentes. objetivos y que midan de manera precisa el conocimiento y las habilidades requeridas.
• Aplicar técnicas de análisis de datos para evaluar la calidad y la eficacia de las evaluaciones, e identificar oportunidades de mejora.
• Participar en el desarrollo e implementación de estrategias de evaluación formativas y sumativas.
• Mantenerse actualizado/a sobre las últimas tendencias y mejores prácticas en el campo de la evaluación educativa.
• ¿Qué buscamos? (Requisitos)
  
  

Si tienes formación en Lic. en Pedagogía, Educación o afín has tenido la experiencia de trabajar en diseño de evaluación por competencias y entre tus habilidades se encuentran la excelente ortografía y la comunicación efectiva... ¡Te estamos buscando, postúlate ya!

¡Impulsa al máximo tu desarrollo profesional! Define y dirige tu crecimiento alineándolo con tus intereses y metas de carrera.

En el Tec de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.

• Si no nos ponemos en contacto contigo, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades jobs.tec.mx para aplicar a aquellas que vayan de cuerdo a tu perfil.
  
  

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