Coordinador/a de Capacitación

Bombardier; Colón; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Bombardier busca un/a Coordinador/a de Capacitación que desempeñe un rol fundamental en el desarrollo profesional del personal. Como parte del equipo de Aprendizaje Organizacional, serás responsable de coordinar y asegurar la entrega efectiva de capacitaciones. Esta posición requiere habilidades organizativas sobresalientes y experiencia previa, para fortalecer la capacidad operativa del equipo. Trabajan en un entorno diverso y dinámico que promueve el desarrollo de colaboradores y la excelencia en el servicio.

Servicios

Seguros (dental, médico, de vida)

Salario base competitivo

Programa de Asistencia al Empleado

Formación

• Mínimo 5 años de experiencia en coordinación de capacitación.
• Fluidez en inglés y español (oral y escrito).
• Sólido conocimiento de sistemas de gestión del aprendizaje.

Responsabilidades

• Coordinar la logística de los recursos de capacitación.
• Gestionar la entrada de datos para otorgar habilidades y certificaciones.
• Colaborar con asesores para evaluar solicitudes de capacitación.

Conocimientos

Organización

Comunicación

Atención al cliente

Análisis de datos

Resolución de problemas

Educación

Título técnico universitario en Administración

Herramientas

Microsoft Office

PowerBI

Descripción del empleo

Según sea el caso, Bombardier promueve políticas de trabajo flexibles e híbridas.

¿Por qué unirse a nosotros?

En Bombardier diseñamos, construimos y mantenemos los aviones de mayor rendimiento del mundo para las personas y empresas, gobiernos y ejércitos más exigentes. Hemos conseguido establecer los estándares más elevados poniendo a nuestra gente en el centro de todo y definiendo juntos la excelencia.

Trabajar en Bombardier significa operar al más alto nivel. Cada día, formarás parte de un equipo que ofrece experiencias y productos superiores, ampliando los límites de lo que es posible en nuestra industria y más allá. Al dar prioridad al crecimiento y desarrollo de los empleados, permitimos que cada uno alcance su máximo potencial en sus propios términos, porque el mejor trabajo se hace cuando uno es libre de ser uno mismo y compartir su experiencia única.

Nuestros beneficios

Teniendo como prioridad el bienestar de nuestros empleados, ofrecemos un Programa de Beneficios integral y competitivo, que incluye lo siguiente:

• Seguros (Seguro dental, médico, de vida, de discapacidad y más)
• Salario base competitivo
• Programa de Asistencia al Empleado
  
  
  

Descripción General

Como miembro del equipo de Aprendizaje Organizacional, el/la Coordinador/a de Capacitación juega un papel fundamental en el fomento del desarrollo profesional de nuestro personal, asegurando la entrega de capacitaciones de alta calidad alineadas con las necesidades del negocio. El/la coordinador/a sirve como enlace vital entre las partes interesadas internas, socios de capacitación y proveedores, garantizando que todas las actividades formativas se planifiquen, ejecuten y registren de manera eficiente para respaldar un desempeño operativo excepcional.

¿Qué necesitas para tener éxito en este rol?

• Colaborar con Asesor de Aprendizaje Organizacional (LBP) y Asesor de Aprendizaje Organizacional (TLA) para evaluar solicitudes de capacitación y priorizarlas de acuerdo con los plazos requeridos.
• Coordinar con nuestros asesores de aprendizaje técnico para brindar apoyo en la integración de nuevos empleados operativos.
• Comunicarte con las partes interesadas de la empresa para asegurar que los empleados conozcan los eventos y calendarios de capacitación.
• Prever calendarios, asistencia y asegurar la disponibilidad de instructores.
• Enviar invitaciones a través de Outlook y hacer seguimiento con los líderes.
• Coordinar la logística de los recursos de capacitación (transporte, herramientas audiovisuales, salas, equipos en general).
• Ser responsable de la evidencia de la capacitación, realizando el registro puntual de la asistencia a los cursos en plataformas internas y externas, así como de las calificaciones.
• Gestionar la entrada de datos para otorgar habilidades y certificaciones a los empleados capacitados.
• Manejar y actualizar la información en diversos sistemas (Sistema de Gestión del Aprendizaje) y en SIRCE (Sistema Corporativo de Registro de Capacitación).
• Brindar apoyo en el análisis de información correspondiente a los indicadores de desempeño del área.
• Procesar los datos de asistencia y asegurar su integridad.
• Apoyar proyectos especiales como la mejora de procesos y la implementación de nuevos sistemas de gestión de aprendizaje.
  
  
  

¿Cómo prosperar en este puesto?

• Posees un título técnico universitario en Administración o una combinación equivalente de educación y experiencia.
• Cuentas con un mínimo de cinco (5) años de experiencia en un rol de coordinación de capacitación.
• Tienes habilidades organizativas excepcionales, incluyendo la capacidad de gestionar múltiples tareas y priorizar el trabajo.
• Prestas gran atención al detalle y eres capaz de hacer el trabajo correctamente desde el principio.
• Posees excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.
• Eres reconocido/a por tu excelente atención al cliente.
• Destacas por tus habilidades en análisis/gestión de datos, planificación/pronóstico y resolución de problemas.
• Eres fluido/a en inglés y en español (oral y escrito).
• Tienes sólido conocimiento de sistemas de gestión del aprendizaje y eres competente en Microsoft Office (especialmente Excel y Outlook).
• Tienes conocimientos sólidos en PowerBI (sería considerado una ventaja).
• Sabes involucrar a tus compañeros y partes interesadas para que te vean como un socio importante en la satisfacción de sus necesidades.
• Fomentas el trabajo en equipo creando redes, generando sinergias y movilizando recursos para ejecutar.
• Cumples con tus obligaciones profesionales a través de hábitos de trabajo efectivos, como cumplir plazos, respetar horarios y mostrar respeto por los demás.
  
  
  

Ahora que puedes verte en este rol, aplica, ¡y únete al equipo Bombardier!

Nota: No es necesario tener todas las aptitudes, conocimientos y experiencia enumerados para solicitar este puesto. No buscamos al candidato perfecto, sino un gran talento e individuos apasionados.

Bombardier ofrece igualdad de oportunidades y anima a las personas de cualquier raza, religión, etnia, identidad de género, orientación sexual, edad, estatus migratorio, discapacidad u otras características legalmente protegidas a presentar su candidatura.

Puesto Coordinador/a de Capacitación

Ubicación principal Aerospace Mexico (B.A.M)

Organización Aerospace Mexico (B.A.M)

Turno

Tipo de contrato Frecuente

Requisición 8674 Coordinador/a de Capacitación