Coordinación de Recursos Humanos Senior

OmniSource México; Santiago de Querétaro; Presencial; MXN 600,000 - 800,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de recursos humanos busca un generalista de RH con experiencia significativa en reclutamiento, desarrollo de talento y cumplimiento normativo EHS. Este rol es esencial para satisfacer las necesidades del talento presente y futuro, garantizando un ambiente de trabajo seguro y conforme.

Formación

• Mínima de 5 años de experiencia en puesto similar.
• Mínimo 3 años como generalista de RH.
• Conocimiento en LFT y entrenamiento.

Responsabilidades

• Implementar estrategias de compensación y atracción de talento.
• Asegurar cumplimiento de procesos corporativos de RH.
• Desarrollar soluciones de RH específicas para la región.

Conocimientos

Reclutamiento y selección

Manejo y desarrollo de talento

EHS

Relaciones laborales

Educación

Licenciatura

Descripción del empleo

Implementar y dar seguimiento al cumplimiento de las estrategias de compensación, atracción de talento, retención de talento, desarrollo de talento y clima organizacional, alineadas a la estrategia del negocio y cumpliendo con las obligaciones legales, con el fin asegurar que cubrimos con las necesidades presentes y futuras de talento. Generar soluciones de RH específicas para la región en conjunto con los centros de excelencia. Asegurar el cumplimiento de los procesos corporativos de RH. Implementar y dar seguimiento a las estrategias de EHS que cumplan con el marco regulatorio correspondiente a nuestra industria y que generen una cultura de seguridad en nuestros colaboradores, con enfoque en mejorar y cuidar de su salud y el cuidado del medio ambiente.

EDUCACIÓN FORMAL MINIMA REQUERIDA: Estudios de Licenciatura.

CONOCIMIENTOS Y DESTREZAS ESPECÍFICAS: Conocimientos en áreas de reclutamiento y selección, estructuras organizacionales, manejo y desarrollo de talento, EHS, relaciones laborales, LFT, entrenamiento y capacitación.

EXPERIENCIA MINIMA REQUERIDA : 5 años de experiencia en puesto similar y mínimo tres años como generalista de RH