COORDINACIÓN ADMINISTRATIVA

BEPENSA, S.A. de C.V; Mérida; Híbrido; MXN 201.000 - 357.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Bepensa, S.A. de C.V busca un Coordinador Administrativo para apoyar áreas de contabilidad, finanzas y operaciones en Mérida, Yucatán. El candidato debe contar con experiencia en administración y manejo de documentos, facturación y atención a proveedores.

Se requiere Licenciatura Económico-Administrativa, 2–3 años de experiencia y disponibilidad para viajar. Horario flexible. Se valorará inglés y dominio de Office (excel intermedio).

Formación

• Licenciatura Económico-Administrativa concluida, título y cédula indispensable.
• Mínima de 2 a 3 años en Administración.
• Conocimientos en contabilidad, finanzas, cartera, cobranza, presupuestos, servicio al cliente, trato con proveedores, manejo de documentos, facturación, paquetería Office; Excel intermedio e inglés.

Conocimientos

Contabilidad

Finanzas

Cartera

Cobranza

Presupuestos

Servicio al cliente

Proveedores

Documentos

Facturación

Office

Excel intermedio

Inglés

Educación

Licenciatura Económico-Administrativa Concluida

Herramientas

Office

Excel

PowerPoint

Descripción del empleo

Location

Yucatán

Division

División Motriz

Job Title

Coordinador(a) Administrativo

Estudios

Licenciatura Económico-Administrativa Concluida (Título y Cédula Indispensable).

Experiencia

Mínima de 2 a 3 años en Administración.

Conocimientos

Contabilidad, finanzas, cartera, cobranza, presupuestos, servicio al cliente, trato con proveedores, manejo de documentos, facturación, paquetería office (hoja de cálculo, documentos, presentaciones), Excel intermedio e inglés.

Disponibilidad

• Horario Flexible.
• Viajar.

Avisos Importantes

Bepensa bajo ningún motivo solicita dinero en alguna de sus etapas de selección.

Equidad y No Discriminación

Bepensa es una organización comprometida con la igualdad laboral y no discriminación entre hombres y mujeres, así como con personas con discapacidad, promoviendo para ello, acciones en el proceso y promoción de candidatos/as, basadas exclusivamente en el perfil, conocimientos, competencias y experiencia; excluyendo toda forma de pregunta o solicitud de información en el currículum que sea ajeno al mérito, cualificaciones y/o grados profesionales como pueden ser el aspecto físico, estado civil, proyectos o planes privados de vida, opiniones políticas, religiosas, edad, tipo de escuela, nivel socio económico, embarazo, género, preferencias, orientaciones o cualquier tendencia que vulnere las dimensiones privadas de los derechos de las personas.