COORD. REC. Y SEL. (PLAZA)

COMERCIALIZADORA FARMACEUTICA DE CHIAPAS SA DE CV; Región Centro; On-site; MXN 180,000 - 360,000; Full time

Job summary

Farmacias del Ahorro busca un profesional de Reclutamiento para garantizar la atracción del mejor talento y la cobertura de vacantes en tiempo y forma, siguiendo las políticas de la organización.

Se exige licenciatura en Administración, RR.HH., Pedagogía o Psicología y al menos 2 años de experiencia en reclutamiento, con conocimiento de bolsas de empleo digitales, redes sociales y técnicas de entrevista. Puesto presencial en nuestras oficinas.

Qualifications

• Licenciatura en Administración, RR. HH., Pedagogía, Psicología o afín.
• 2+ años de experiencia en reclutamiento y selección.
• Conocimiento de bolsas de empleo digitales, redes sociales y reclutamiento en campo, psicometría, técnicas de entrevista.

Responsibilities

• Proponer nuevas técnicas y estrategias de atracción de talento.
• Asegurar la correcta gestión del proceso de reclutamiento tanto operativo como staff.
• Mantener constante comunicación con el área operativa para gestionar procesos de cobertura y movimientos de personal.

Skills

Reclutamiento y selección

Gestión de talento

Entrevistas por competencias

Education

Licenciatura en Administración, RR. HH., Pedagogía, Psicología o afín

Tools

Bolsas de empleo digitales

Psicometría

Redes sociales para reclutamiento

Job description

Farmacias del Ahorro es una compañía 100% mexicana, dedicada a proveer servicios de salud y bienestar a todos los mexicanos. Con una destacada trayectoria de más de 30 años en el mercado, hemos logrado un crecimiento firme y constante, brindando servicio a través de nuestras más de 1,500 sucursales y un gran equipo de trabajo mayor a 20,000 colaboradores. Somest la cadena farmacéutica líder a nivel nacional.

Misión del puesto

La misión del rol es garantizar la atracción del mejor talento y la cobertura de vacantes en tiempo y forma con base al perfil de puesto, de acuerdo con las políticas, lineamientos, protocolos y procesos establecidos por la organización.

Descripción de puesto

• Proponer nuevas técnicas y estrategias de atracción de talento.
• Asegurar la correcta gestión del proceso de reclutamiento tanto operativo como staff.
• Mantener constante comunicación con el área operativa para gestionar procesos de cobertura y movimientos de personal.
• Realizar visitas a sucursal para detectar necesidades de reclutamiento y recomendaciones para dar solución.
• Analizar indicadores de cobertura, productividad/efectividad del equipo a cargo, rotación, etc.

Requisitos

• Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Pedagogía, Psicología o afín.
• 2+ años de experiencia en reclutamiento y selección.
• Conocimiento de bolsas de empleo digitales, redes sociales, reclutamiento en campo, psicometría, técnicas de entrevista.

Tipo de empleado

Planta Modelo de trabajo Presencial

Promovemos y verificamos la adopción de medidas a favor de la igualdad de oportunidades y la eliminación de toda forma de discriminación en cualquiera de nuestros procesos de selección y en nuestros centros de trabajo.

¡Bienvenido/a!

La Familia del Ahorro crece cada día, esto nos permite crear oportunidades laborales en todo México y con ello sumar a nuestro equipo, ¡Talento como tú!

Muchas gracias por tu interés en trabajar y formar parte de nuestro gran equipo.