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Farmacias del Ahorro, compañía 100% mexicana, busca gestionar el reclutamiento de talento para cubrir vacantes en planta. Identificar candidatos, realizar entrevistas y coordinar reclutamiento en campo para garantizar procesos efectivos y de alta calidad.
El perfil está orientado a recién egresados o profesionales con experiencia en reclutamiento, con disponibilidad para trabajo presencial y enfoque en diversidad e igualdad de oportunidades.