Consultor Senior Peoplesoft Hcm – Nómina México

Capital Empresarial Horizonte; Xico; Remote; MXN 391,000 - 670,000; Full time

Benefits offered by this job

Salario competitivo

Prestaciones superiores

Trabajo 100% remoto

Capacitación continua

Cultura colaborativa

Job summary

Capital Empresarial Horizonte busca un Especialista en Nómina para unirse al equipo de RR. HH. en modalidad 100% remoto. Serás responsable de procesar nómina nacional con precisión, aplicar deducciones e impuestos y mantener datos de empleados en el sistema de nómina.

Se requiere experiencia mínima de 3 años en nómina, sólida comprensión de las leyes fiscales mexicanas y dominio de software de nómina y ERP. Se valoran habilidades analíticas y comunicación efectiva en un entorno remoto.

Qualifications

• Experiencia mínima de 3 años en procesamiento de nómina.
• Conocimiento sólido de leyes fiscales y laborales mexicanas aplicables a la nómina.
• Dominio de software de nómina y sistemas ERP.
• Habilidades analíticas y atención al detalle para identificar y corregir errores.
• Habilidades de comunicación para interactuar con empleados y otros departamentos de forma remota.

Responsibilities

• Procesar nómina quincenal o mensual con precisión, aplicando deducciones, impuestos y beneficios.
• Mantener y actualizar información de empleados en el sistema de nómina y realizar correcciones.
• Calcular y retener impuestos federales y estatales, asegurando cumplimiento normativo.
• Atender consultas de empleados sobre pagos, deducciones y beneficios de nómina.
• Colaborar con RR. HH. y Finanzas para conciliación de cuentas e informes.
• Realizar auditorías internas periódicas para verificar exactitud de datos de nómina.

Skills

Experiencia en nómina

Leyes fiscales mexicanas

Software de nómina

ERP systems

Análisis

Comunicación

Trabajo remoto

Tools

ERP systems

Job description

Especialista en Nómina

Nuestro cliente, una empresa innovadora con una cultura de trabajo totalmente remota, está buscando un(a) Especialista en Nómina para unirse a su equipo de Recursos Humanos . Este puesto es fundamental para garantizar la precisión y puntualidad en el procesamiento de la nómina para todos los empleados a nivel nacional. Trabajarás desde la comodidad de tu hogar, colaborando virtualmente con equipos multifuncionales para asegurar la correcta aplicación de las políticas de compensación y las regulaciones fiscales. Buscamos a un profesional meticuloso, con gran atención al detalle y experiencia en sistemas de nómina, que pueda prosperar en un entorno de trabajo 100% remoto .

• Procesar de manera precisa y oportuna la nómina quincenal o mensual, asegurando la correcta aplicación de deducciones, impuestos y beneficios.
• Mantener y actualizar la información de los empleados en el sistema de nómina , realizando correcciones cuando sea necesario.
• Gestionar el cálculo y la retención de impuestos federales y estatales, asegurando el cumplimiento normativo.
• Responder a consultas de los empleados relacionadas con su pago, deducciones y beneficios de nómina.
• Colaborar con el departamento de Recursos Humanos y Finanzas para la conciliación de cuentas y la generación de informes.
• Realizar auditorías internas periódicas para verificar la exactitud de los datos de nómina y asegurar el cumplimiento.
• Experiencia mínima de 3 años en el procesamiento de nómina , preferiblemente en entornos corporativos.
• Sólido conocimiento de las leyes fiscales y laborales mexicanas aplicables a la nómina.
• Dominio de software de nómina y sistemas ERP .
• Excelentes habilidades analíticas y atención al detalle, con capacidad para detectar y corregir errores.
• Habilidades de comunicación efectiva para interactuar con empleados y otros departamentos de forma remota.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y organizada, gestionando eficientemente el tiempo en un entorno de trabajo remoto .

Acerca del Puesto

Nuestro cliente, una empresa innovadora con una cultura de trabajo totalmente remota, está buscando un(a) Especialista en Nómina para unirse a su equipo de Recursos Humanos . Este puesto es fundamental para garantizar la precisión y puntualidad en el procesamiento de la nómina para todos los empleados a nivel nacional. Trabajarás desde la comodidad de tu hogar, colaborando virtualmente con equipos multifuncionales para asegurar la correcta aplicación de las políticas de compensación y las regulaciones fiscales. Buscamos a un profesional meticuloso, con gran atención al detalle y experiencia en sistemas de nómina, que pueda prosperar en un entorno de trabajo 100% remoto .

Responsabilidades Clave

• Procesar de manera precisa y oportuna la nómina quincenal o mensual, asegurando la correcta aplicación de deducciones, impuestos y beneficios.
• Mantener y actualizar la información de los empleados en el sistema de nómina , realizando correcciones cuando sea necesario.
• Gestionar el cálculo y la retención de impuestos federales y estatales, asegurando el cumplimiento normativo.
• Responder a consultas de los empleados relacionadas con su pago, deducciones y beneficios de nómina.
• Colaborar con el departamento de Recursos Humanos y Finanzas para la conciliación de cuentas y la generación de informes.
• Realizar auditorías internas periódicas para verificar la exactitud de los datos de nómina y asegurar el cumplimiento.

Requisitos

• Experiencia mínima de 3 años en el procesamiento de nómina , preferiblemente en entornos corporativos.
• Sólido conocimiento de las leyes fiscales y laborales mexicanas aplicables a la nómina.
• Dominio de software de nómina y sistemas ERP .
• Excelentes habilidades analíticas y atención al detalle, con capacidad para detectar y corregir errores.
• Habilidades de comunicación efectiva para interactuar con empleados y otros departamentos de forma remota.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y organizada, gestionando eficientemente las tareas remotas .

Beneficios

• Salario competitivo y justo, acorde a la experiencia y responsabilidad.
• Prestaciones superiores a las de ley.
• Oportunidad de trabajo 100% remote , con flexibilidad de horario.
• Inversión en capacitación continua en herramientas y normativas de nómina.
• Formar parte de una empresa con una sólida cultura de colaboración virtual y desarrollo profesional.