Consultor SAP_general

EY; Ciudad de México; On-site; MXN 500,000 - 900,000; Full time

Job summary

EY México busca Consultores SAP (funcionales o técnicos) para proyectos desafiantes de SAP ECC y S/4HANA, dentro de organizaciones líderes en México y a nivel global.

Únete a equipos multidisciplinarios y participa en implementación, migración y soporte, con enfoque en calidad, documentación y entrega de resultados. Se valora experiencia internacional y trabajo en entornos ágiles.

Qualifications

• Licenciatura en Ingeniería, Sistemas o Informática.
• Certificaciones SAP deseables.
• Inglés intermedio–avanzado (lectura técnica).
• De 1 a 12+ años en consultoría SAP, soporte o implementación.

Responsibilities

• Participar en proyectos de implementación, mejora continua, migración o soporte SAP ECC/S/4HANA.
• Levantamiento y análisis de requerimientos funcionales o técnicos.
• Diseño e implementación de soluciones SAP alineadas con las mejores prácticas.
• Asegurar la calidad, documentación y entrega de entregables.
• Colaborar con equipos globales bajo metodologías ágiles y tradicionales.
• Brindar soporte experto a clientes internos y externos.
• Experiencia comprobable como Consultor SAP.

Skills

SAP Consultant

ECC/S4HANA

Metodologías ágiles

Análisis de requerimientos

Inglés intermedio-avanzado

Education

Licenciatura en Ingeniería/Sistemas

Tools

SAP

Solution Manager

Activate

Job description

Salario: Competitiva

Descripción del trabajo

En EY, trabajamos para construir un mejor mundo de negocios, ayudando a las organizaciones a transformar sus operaciones mediante tecnología, innovación y estrategias de alto impacto. Formarás parte de equipos multidisciplinarios que lideran algunos de los programas de transformación más relevantes del mercado.

Estamos fortaleciendo nuestro equipo de Consultoría Tecnológica – SAP y buscamos Consultores SAP (funcionales o técnicos) con experiencia en cualquier módulo, apasionados por la innovación, la resolución de problemas y el impacto real en los clientes.

Serás parte de equipos multidisciplinarios, colaborando en proyectos retadores relacionados con SAP ECC y SAP S/4HANA dentro de organizaciones líderes en México y a nivel global.

• Participar en proyectos de implementación, mejora continua, migración o soporte SAP ECC / SAP S/4HANA.
• Levantamiento y análisis de requerimientos funcionales o técnicos.
• Diseño e implementación de soluciones alineadas con las mejores prácticas SAP.
• Asegurar la calidad, documentación y entrega de los entregables asignados.
• Colaborar con equipos globales bajo metodologías ágiles y tradicionales.
• Brindar soporte experto y orientación a clientes internos y externos.
• Experiencia comprobable como Consultor SAP (en cualquier módulo funcional o técnico).
• Conocimiento de procesos de negocio y metodologías de implementación.
• Habilidades analíticas y orientación a resultados.
• Disponibilidad para colaborar en equipos multiculturales.

Conocimientos Técnicos

• Comprensión de procesos E2E en tu módulo o especialidad.
• Deseable: experiencia con herramientas ágiles, Solution Manager, Activate.
• Experiencia en proyectos de conversión a S/4HANA.
• Experiencia en consultoría o roles de cliente interno.

Formación Académica y Certificaciones

• Licenciatura en Ingeniería, Sistemas, Tecnologías de la Información, Informática o carreras afines.
• Certificaciones SAP (deseable pero no indispensable).
• Certificación en metodologías ágiles es un plus.
• Inglés intermedio–avanzado (conversacional y lectura técnica).
• De 1 a 12+ años en consultoría SAP, soporte o implementación (todas las seniorities serán consideradas).
• Planes de desarrollo continuo y oportunidades globales.
• Equipos colaborativos y multidisciplinarios.
• Proyectos retadores y de alto impacto.
• Aprendizaje continuo en herramientas emergentes y nuevas tecnologías.Excelente ambiente laboral y trayectoria profesional sólida dentro de EY.

Leyenda de inclusión

En EY México la diversidad, equidad e inclusión son un imperativo para nuestra organización. Nuestros procesos de reclutamiento y selección son acordes a lo establecido en la legislación mexicana y se realizan sin distinción de raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, nacionalidad, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo en el que todas las personas puedan desarrollarse y alcanzar su máximo potencial.

EY se refiere a la organización global, y puede referirse a una o más de las firmas miembro de Ernst & Young Global Limited, cada una de las cuales es una entidad legal separada. Ernst & Young Global Limited, una empresa del Reino Unido limitada por garantía, no brinda servicios a los clientes.