Consultor SAP

EY; Ciudad de México; On-site; MXN 600,000 - 1,200,000; Full time

Benefits offered by this job

Salario competitivo

Oportunidades de desarrollo global

Job summary

EY México está fortaleciendo su equipo de Consultoría Tecnológica – SAP y busca Consultores SAP (funcionales o técnicos) con experiencia en cualquier módulo. Formarás parte de equipos multidisciplinarios en proyectos de SAP ECC y S/4HANA a nivel local e internacional.

Participarás en implementaciones, mejoras, migraciones y soporte, levantamiento de requerimientos, diseño de soluciones y entrega de entregables siguiendo buenas prácticas SAP y metodologías ágiles.

Qualifications

• Experiencia de 1 a 12+ años en consultoría SAP.
• Formación en Ingeniería, Sistemas, TIC o afín.
• Inglés intermedio–avanzado solicitado.

Responsibilities

• Participar en proyectos de implementación, mejora continua, migración o soporte SAP ECC / SAP S/4HANA.
• Levantamiento y análisis de requerimientos funcionales o técnicos.
• Diseño e implementación de soluciones basadas en SAP y buenas prácticas.
• Asegurar la calidad, documentación y entrega de entregables.
• Colaborar con equipos globales bajo metodologías ágiles y tradicionales.
• Brindar soporte y guía a clientes internos y externos.

Skills

Analytical skills

Resultados orientados

Inglés intermedio-avanzado

Education

Ingeniería/Sistemas/TIC

Certificaciones SAP (deseables)

Tools

Solution Manager

Activate

Job description

Salario: Competitiva

Descripción del trabajo

ID de la Requisición: 1749055

En EY, trabajamos para construir un mejor mundo de negocios, ayudando a las organizaciones a transformar sus operaciones mediante tecnología, innovación y estrategias de alto impacto. Formarás parte de equipos multidisciplinarios que lideran algunos de los programas de transformación más relevantes del mercado.

Estamos fortaleciendo nuestro equipo de Consultoría Tecnológica – SAP y buscamos Consultores SAP (funcionales o técnicos) con experiencia en cualquier módulo, apasionados por la innovación, la resolución de problemas y el impacto real en los clientes.

Serás parte de equipos multidisciplinarios, colaborando en proyectos retadores relacionados con SAP ECC y SAP S/4HANA dentro de organizaciones líderes en México y a nivel global.

• Participar en proyectos de implementación, mejora continua, migración o soporte SAP ECC / SAP S/4HANA.
• Levantamiento y análisis de requerimientos funcionales o técnicos.
• Diseño e implementación de soluciones alineadas con las mejores prácticas SAP.
• Asegurar la calidad, documentación y entrega de los entregables asignados.
• Colaborar con equipos globales bajo metodologías ágiles y tradicionales.
• Brindar soporte experto y orientación a clientes internos y externos.
• Experiencia comprobable como Consultor SAP (en cualquier módulo funcional o técnico).
• Conocimiento de procesos de negocio y metodologías de implementación.
• Habilidades analíticas y orientación a resultados.
• Disponibilidad para colaborar en equipos multiculturales.

Conocimientos Técnicos

• Comprensión de procesos E2E en tu módulo o especialidad.
• Deseable: experiencia con herramientas ágiles, Solution Manager, Activate.

Requisitos Deseables

• Experiencia en proyectos de conversión a S/4HANA.
• Experiencia en consultoría o roles de cliente interno.

Formación Académica y Certificaciones

• Licenciatura en Ingeniería, Sistemas, Tecnologías de la Información, Informática o carreras afines.
• Certificaciones SAP (deseable pero no indispensable).
• Certificación en metodologías ágiles es un plus.
• Inglés intermedio–avanzado (conversacional y lectura técnica).

Experiencia

• De 1 a 12+ años en consultoría SAP, soporte o implementación (todas las seniorities serán consideradas).
• Planes de desarrollo continuo y oportunidades globales.
• Equipos colaborativos y multidisciplinarios.
• Proyectos retadores y de alto impacto.
• Aprendizaje continuo en herramientas emergentes y nuevas tecnologías.
• Excelente ambiente laboral y trayectoria profesional sólida dentro de EY.

En EY México la diversidad, equidad e inclusión son un imperativo para nuestra organización. Nuestros procesos de reclutamiento y selección son acordes a lo establecido en la legislación mexicana y se realizan sin distinción de raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, nacionalidad, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo en el que todas las personas puedan desarrollarse y alcanzar su máximo potencial.