Consultor de Seguros

International Catalyst Services, LLC; Ciudad de México; Híbrido; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una consultora líder en seguros busca un Consultor de Seguros para su equipo en Ciudad de México. Este rol implica realizar análisis de datos, preparar cotizaciones y colaborar con el equipo para mejorar los servicios. Se requiere una licenciatura y experiencia previa en un rol similar, además de habilidades avanzadas en Excel. Ofrecemos oportunidades de desarrollo profesional y un ambiente de trabajo vibrante e inclusivo.

Servicios

Oportunidades de desarrollo profesional

Cultura vibrante e inclusiva

Beneficios para el bienestar

Formación

• Mínimo 3 años de experiencia en un rol similar.
• Dominio intermedio a avanzado de Excel.
• Experiencia en la industria de seguros o formación actuarial valorada.

Responsabilidades

• Realizar análisis de datos de siniestralidad y resultados de encuestas.
• Preparar y presentar cotizaciones basadas en las necesidades del cliente.
• Colaborar con los miembros del equipo para mejorar la entrega de servicios.

Conocimientos

Análisis de datos

Excel

Comunicación

Educación

Licenciatura en un campo relevante

Descripción del empleo

Consultor de Seguros:

Estamos buscando un individuo talentoso para unirse a nuestro equipo de Consultor de Seguros en Marsh McLennan en Ciudad de México. Este rol se basará en un entorno híbrido, requiriendo al menos tres días a la semana en la oficina. El Analyst II será responsable de analizar datos de siniestralidad, realizar encuestas y preparar cotizaciones, mientras proporciona un excelente servicio a nuestros clientes.

Contaremos contigo para:

• Realizar análisis de datos de siniestralidad y resultados de encuestas.
• Preparar y presentar cotizaciones basadas en las necesidades del cliente.
• Utilizar Excel para la gestión y reporte de datos.
• Colaborar con los miembros del equipo para mejorar la entrega de servicios.

Lo que necesitas tener:

• Una licenciatura en un campo relevante.
• Un mínimo de 3 años de experiencia en un rol similar.
• Dominio intermedio a avanzado de Excel.

Lo que te hace destacar:

• Experiencia en la industria de seguros o formación actuarial.
• Fuertes habilidades analíticas con un perfil comercial.
• Excelentes habilidades de comunicación en inglés.

¿Por qué unirte a nuestro equipo?

• Te ayudamos a dar lo mejor de ti a través de oportunidades de desarrollo profesional, trabajo interesante y líderes solidarios.
• Fomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde puedes trabajar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y tener un impacto en colegas, clientes y comunidades.
• Nuestra escala nos permite ofrecer una variedad de oportunidades profesionales, así como beneficios y recompensas para mejorar tu bienestar.

Marsh, a business of Marsh McLennan (NYSE: MMC), is the world’s top insurance broker and risk advisor. Marsh McLennan is a global leader in risk, strategy and people, advising clients in 130 countries across four businesses: Marsh, Guy Carpenter, Mercer and Oliver Wyman. With annual revenue of $24 billion and more than 90,000 colleagues, Marsh McLennan helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit marsh.com, or follow on LinkedIn and X.

Marsh McLennan is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.

Marsh McLennan is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh McLennan colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person.