Consultor de Reclutamiento Masivo y Talento 360

Grupo Salinas; Ciudad de México; On-site; MXN 190,000 - 312,000; Full time

Benefits offered by this job

Vacaciones 12 días

Prima vacacional 25%

Aguinaldo 15 días

Seguro de vida

Plan de entrenamiento

Convenios con universidades

Adelanto de nómina

Crédito personal

Descuentos y beneficios

Job summary

Grupo Salinas está en la búsqueda de un profesional de Reclutamiento para cubrir vacantes operativas, administrativas y gerenciales en sus distintas unidades de negocio. El rol implica publicar ofertas, cribar candidatos y mantener comunicación con formadores y clientes internos para asegurar la alineación con los objetivos.

Entre las funciones se destacan la realización de entrevistas por competencias, publicación de vacantes, seguimiento de candidatos y cierre de procesos con reportes

Qualifications

• Reclutamiento de perfiles operativos, masivos, administrativos y gerenciales.
• Manejo de indicadores y reportes del área de reclutamiento.
• Dominio de entrevistas por competencias.
• Trato y negociación con clientes.

Responsibilities

• Publicación de ofertas de empleo y búsqueda de candidatos potenciales.
• Asistencia a ferias de reclutamiento y validación de filtros de selección.
• Aplicación de entrevistas iniciales y profundas.
• Envío de candidatos y coordinación de entrevistas.
• Seguimiento a formadores y resolución de incidencias.
• Cierre de vacantes en el sistema y entrega de reportes.

Skills

Reclutamiento masivo

Interviews por competencias

Negociación con clientes

Indicadores y reportes

Job description

Grupo Salinas está en la búsqueda de un profesional de Reclutamiento para cubrir vacantes operativas, administrativas y gerenciales en sus distintas unidades de negocio. El rol implica publicar ofertas, cribar candidatos y mantener comunicación con formadores y clientes internos para asegurar la alineación con los objetivos.

Entre las funciones se destacan la realización de entrevistas por competencias, publicación de vacantes, seguimiento de candidatos y cierre de procesos con reportes