Coordinador de Atracción de Talento

Grupo Salinas; El Salto; Sur place; MXN 201 000 - 357 000; Plein temps

Résumé du poste

Grupo Salinas busca un coordinador de atracción de talento para gestionar el proceso de reclutamiento desde la publicación hasta la contratación. Trabajará en coordinación con líderes de área para entender las necesidades de personal actuales y futuras y para identificar perfiles clave.

El rol incluye entrevistar y seleccionar candidatos para puestos de vacantes, realizar seguimiento y brindar feedback durante todo el proceso, y gestionar perfiles de manufactura en entornos dinámicos, con foco

Qualifications

• Mínima de 3 años de experiencia en reclutamiento y atracción de talento.
• Experiencia como coordinador del área de atracción de talento.
• Reclutamiento en campo, ferias de empleo y volanteo.
• Experiencia en manejo de perfiles de manufactura.
• Manejo de 50 a 60 posiciones por semana.
• Manejo de indicadores y ERP.

Responsabilités

• Coordinar el proceso de reclutamiento desde la publicación hasta la contratación.
• Trabajar con los líderes del área para identificar necesidades actuales y futuras de personal.
• Entrevistar y seleccionar candidatos para puestos vacantes.
• Realizar seguimiento y brindar feedback a los candidatos y líderes durante todo el proceso.

Connaissances

Coordinación de talento

Reclutamiento en campo

Gestión de indicadores

Atención a líderes

Formation

Psicología

Administración de Empresas

Outils

ERP

Description du poste

Grupo Salinas es un conjunto de empresas dinámicas y a la vanguardia tecnológica, que se enfoca en la creación de valor económico, social y ambiental. Grupo Salinas fue creado por el empresario Ricardo B. Salinas, sus orígenes datan de 1906 y actualmente operamos en 6 países de América como: México, Estados Unidos, Guatemala, Honduras, Panamá y Colombia. La familia Grupo Salinas está integrada por: Más de 110,000 colaboradores. Banco Azteca, Elektra, Italika, TV Azteca, Totalplay, Grupo Dragón, UPAX, Tiendas Neto, Agencia i, entre otras. Estamos cerca de nuestros clientes en más de 7,000 puntos de contacto.

Propósito del puesto:

Identificar, atraer y contratar a candidatos calificados para cada una de las necesidades del grupo; así como garantizar la ejecución correcta de los procesos de reclutamiento.

El Salto, Guadalajara.

Experiencia:

• Mínima de 3 años
• Experiencia como coordinador del área de atracción de talento
• Reclutamiento en campo, ferias de empleo, volanteo
• Experiencia en manejo de perfiles de manufactura
• Manejo de 50 a 60 posiciones por semana
• Manejo de indicadores y ERP

Funciones:

• Coordinar el proceso de reclutamiento en el área desde la publicación hasta la contratación.
• Trabajar en conjunto con los lideres del área para identificar las necesidades de personal actuales y futuras.
• Entrevistar y seleccionar candidatos para puestos vacantes.
• Realizar seguimiento y brindar feedback a los candidatos y líderes del área durante todo el proceso de reclutamiento.

Conocimientos:

Psicología, administración de empresas o afín.

Salario:

Prestaciones de ley:

Vacaciones iniciando con 12 días al año, prima vacacional del 25% anual y aguinaldo de 15 días al año el cual aumenta de acuerdo con la antigüedad

Condiciones laborales:

lunes a Viernes, 8am-6pm y sábado medio tiempo

Beneficios financieros:

Adelanto de nómina, acceso a tarjeta de crédito, crédito personal con tasa preferencia a partir de los 2 años, cambios de divisas y caja de ahorro

Beneficios del puesto:

Descuentos desde el 10% en productos dentro de tiendas Elektra y Salinas & Rocha, en compras de contado desde el primer día

Servicios:

Acceso al nutriólogo, psicólogo, odontólogo, biblioteca, concursos y programas para mejorar tu salud

Promociones y convenios para ti y tu familia:

Descuentos en gimnasios, cines, centros de entretenimiento, conciertos, restaurantes, tiendas departamentales, ópticas, laboratorios, clínicas, colegios, escuelas de idiomas, universidades, aerolíneas, viajes, agencias automotrices y guarderías

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